施詩要回公司繼續監督員工工作，這幾天都比較忙，所以中午肯定是不回來吃飯了。
譚卓那邊也要去分店視察，路途遙遠，中午也回不來。
趙萱和孫雅就更不用說了，今天還要帶著徐文去繼續給員工培訓講課，三人肯定也是在外面吃飯。
這么一來中午家里反而沒有人了，需要徐軒自己回來以后弄吃的。
趙萱拿出兩百塊現金放在桌上，然后給徐軒寫了一張紙條，示意他中午回來以后自己拿錢去買點吃的。
網友們看見這一幕再一次破防了。
兩百塊是很多人一天的工資，但是到了趙萱這里，就只是徐軒的一頓午餐費而已。
這就是有錢人的生活嗎？
這也太奢侈了！
在吃完早餐以后，幾個閨蜜相互告別，孫雅開車，帶著趙萱和徐文前往酒店。
在路上趙萱對徐文說道：“你昨天的培訓視頻我發給總公司了，總公司的了領導對你的培訓十分滿意，問你有沒有興趣出差去其他城市幫忙也培訓一下？”
只有真正做領導的，才知道徐文的培訓課到底多么有含金量。
現在培訓這個行業已經不像以前那么好做了。
以前你只需要會給別人灌心靈雞湯就行了，只要別人聽著覺得有道理就可以，至于對公司有沒有什么幫助，對員工自己有沒有什么幫助之類的，沒有什么人在意。
以前的培訓課與其說是培訓，倒不如說就是一種另類的團建。
但是徐文的培訓課就不一樣了。
徐文的培訓主打一個針對訓練。
他宣傳的那些東西，都是為了讓員工更有向心力，更有凝聚力，同時也更加能夠激發員工的野性和狼性。
這就是公司所需要的，也是員工所需要的。
大家都知道現在的社會發展很快，競爭很激烈，所有人都很內卷。
但是所有人都卷，難道你就躺平了嗎？
毫不夸張的說，躺平其實就是對于失敗者的一種美化。
正是因為你卷不過別人，所以你才被迫選擇躺平嘛。
如果你能卷得過別人，你還會選擇躺平嗎？
徐文要告訴員工們的就是這個道理。
當你被迫選擇躺平的時候，其實你就已經被淘汰了。
因為以后的社會也會是越來越卷的，不可能因為大部分人躺平，這個社會就不卷了。
公司需要的也都是有上進心的精英，而不是那些遇到什么困難就選擇放棄的員工。
所以徐文的培訓課才會這么被總公司看好，才會被總公司的領導那么看重。
(本章完)</p>