十一點，林子峰來到廖偉的辦公室，確定龐天寧回到辦公室，并且此時沒有人在他辦公室匯報工作，林子峰就敲門進去。
“子峰來了，坐。”
龐天寧的心情看起來不錯。
林子峰頓時覺得自己選擇的時機太好了，便開口道：“部長，來向您匯報一個工作。”
龐天寧點點頭：“好，你說。”
“部長，是這樣的，我看了一下部里最近三年干部調整的情況，我覺得咱們部里干部流動太少，不利于干部的成長，同時也不利于干部干事創業的積極性，我昨晚加班整理了一個方案。”
說著，林子峰把手里的材料放了一份在龐天寧面前。
龐天寧拿起來翻看，同時道：“你繼續說。”
“方案里分為兩個方面，第一是可以向外推薦一部分干部，首選是提拔，如果提拔不了，最次也要平調到更加有前途的崗位，給想要干事創業的干部希望的光芒；第二則是部里內部調整，讓一些年齡偏大的同志退下來，讓年輕人頂上去，增強年輕人的積極性，當然，一些特殊的崗位不適合調整的，完全可以不調整。”
林子峰簡要匯報了一下方案的兩個方面的內容。
龐天寧簡單翻看了一下，問道：“你為什么要提出這個方案？”
林子峰道：“主要還是為了增加干部干事創業的積極性，部長，說句難聽一點的話，現在的組織部就跟一潭死水似的，就算是一些年輕干部也被磨得沒了棱角，大家都死氣沉沉的，整天被業務工作羈絆，哪里還有心思去創新，沒有創新，又哪里會有成績。”
“我們想到一塊去了，到組織部任職以來，我也一直在謀劃怎么樣打開局面，你這個方案提得很不錯，我原則上支持，而最近正好就有一次機會，我先把任務交給你，你先準備一下。”
說到這里，龐天寧頓了頓，接著道：“我昨天去向陳書記匯報了一下工作，他初步同意將馮敬才同志調離組織部，正好市政法委缺一個副書記，馮敬才同志調離，我的想法從咱們組織部內部提拔一個，牽一發而動全身，你應該明白我的意思了吧？”
林子峰點頭道：“明白了，我馬上下去做方案，成形了再來向您匯報。”
“那你先去吧。”龐天寧擺了擺手。
“好的。”林子峰起身，轉身離開了龐天寧的辦公室。
“眼光倒是很不錯。”
龐天寧喃喃自語，“這一次就是對你考驗，如果你做得好，我倒是不介意多給你一些機會。”
回到辦公室，林子峰思考了一會，然后一個電話把廖偉叫了過來。
“林部長，有什么指示？”廖偉敲門進來，笑瞇瞇地問道。
林子峰道：“你給我準備一份部里干部的詳細名單，要最詳細的那種。”
廖偉道：“好的，我馬上打印一份給您送過來。”
“好。”
林子峰點點頭。
廖偉轉身疾步而去，沒幾分鐘就拿著一份打印好的資料回來了，雙手遞給林子峰：“林部長，這是您需要的資料。”
“謝了，你去忙吧。”林子峰接了過去，開始認真地翻看起來。
馮敬才是一個正處級干部，他調離后，空出來的自然也是一個正處級的位置，按照龐天寧的意思，就是要在組織部內部提拔，符合條件的自然只有那兩位副處級的部務委員任春雨和周玉蘭，林子峰看了一下兩個人的簡歷，不管是工作經歷還是學歷都差不多，如果一定要從這兩個人里面提拔一個，表面上的條件都符合。
想了想，林子峰拿出手機撥通了駱澤申的電話。
“市長，我是子峰。”
“有事嗎？”