效果還不錯，已經有他們兩派的干部主動投靠夏局長了。”
祁同偉點點頭。
“你們能自己擺平最好，要是實在搞不定，我可以把一個副局長調走。
不過現在是多事之秋，我實在不想再多些麻煩了，你們自己能把內部團結起來最好。
那一百萬經費，你們好好利用起來，過去我在公安局怎么做的，你還記得吧。
接下來按照你們上報的核減收費項目補貼，區財政還會給你們撥兩百多萬。
手上拿了錢，你就得發揮作用，做到分配公平，下面的人就會服你們。
違法亂紀的干部不用說，給你們的建議還是，小懲大誡，暫時不要大動干戈。
用人過比用人功效率更高，等事情告一段落了，再把人調到殘聯啊，準備好證據讓紀委處理。
做領導有一點非常重要，千萬別讓下屬覺得你好糊弄，有些事情，就算你不參與，你也要知道的清清楚楚。
閃轉騰挪的主動權，一定要自己拿捏住，你是聰明人。”
胡副局長趕忙連連點頭。
“是，區長，感謝區長教導。”
“事情做好了，就有獎賞，這句話是我說的，那就不是一句空話。
我現在最關心的還是你們對夏橋街道那兩個童裝村的拆遷計劃，上次那份計劃做得不好。
補償計劃還是要修改一下，你們代表了區政府的執行部門，不能事事都聽街道辦的，街道辦有他們自己的想法。
你們一方面要執行貫徹區政府的意圖，另一方面要守住法律法規。
上回做的方案，你們最大的問題就是自說自話，拆遷和拆違都有法律可以依據，在框架內做事。
你也是做警察出身的，怎么到了他們城管局，就學著他們這一套土搞搞。”
胡副局長被教訓了一通，心里反而有了底，最怕的就是祁同偉懶得跟他說話，直接微笑趕人，這樣的情況在公安局里發生多次了。
是祁同偉失去耐心的表現，他會客氣請走不喜歡的下屬，然后幾小時后開始動議把人趕到山溝溝里吃走地雞。
“我明白，我明白，我和方正研究過了，新方案很快就出來。”
祁同偉突然像是想到什么。
“那些小作坊拆遷后的小微廠區分配，你們可別在現場答應人家什么。
這個我打算搞抽簽，抽到一樓一律加錢，其他樓層看價值吧。
反正這批小微園區，不需要按普通廠房規劃留宿舍樓和綜合樓，連容積率都有優惠。
密密麻麻一大堆建筑物懟在一起，以后雖然會有些隱患，但是現在解決眼前的問題為先。”</p>