林海卻有些詫異：“你說東遼是個爛攤子，可我覺得，在你的領導下，東遼是有重振雄風的可能呀。”
李慧卻嘆了口氣：“重振雄風，談何容易！你不當這個家，不知道這個坑有多大多深。現在的東遼，早就游走在財政崩潰的邊緣了，我拼命的折騰，也不過是延緩崩潰的速度而已，想從根本上扭轉局面，幾乎不可能。”
林海無語。
其實，類似的話，楊煥新也曾經說過。這不是悲觀，而是殘酷的現實。
東遼所面臨的困境，原因非常復雜。既有國家宏觀政策的調整，也有地方產業落后的原因，可謂病入膏肓。最令人頭疼和無解的是，由于十多年的經濟滑坡，城市人口流失非常嚴重，在全國人口出生率攀升的大前提下，東遼的人口卻已經連續兩年出現了負增長。人口負增長又帶來了人才的大量流失，在某種程度上，人才流失比人口負增長的還要可怕。
林海在市政府當秘書的時候，市里曾經做過一次調查，調查以當年全市的應屆大學畢業生為主體，調查結果顯示，當年戶口在東遼的大學畢業生中，有百分之七十以上的人沒有返回東遼工作。而這個比例，在就讀于211和985院校中的更高，達到了百分之九十左右。
也就是說，從東遼走出去的莘莘學子，絕大多數沒有回到家鄉，越是成績好能力強的，回來的越少。
這直接導致了體制內的多個部門人才出現了斷檔。勉強招上來的，都是二本甚至三本院校的畢業生。
倒也不是說二本和三本院校的畢業生就一定很差，但差距也是客觀存在的。尤其在醫療系統和教育系統，這種情況幾乎成了硬傷。
試想一下，當初學習能力明顯就差一截的孩子，現在成了一線教師和醫院的主治醫師，這種先天不足，是很難靠后天努力來彌補的。
為了充實人才，東遼市委市政府在每年的公務員招聘中，都對高學歷人才給予了非常優厚的補貼政策，有的崗位，對博士畢業的應聘者甚至開出贈送三室一廳的條件，盡管如此，卻仍舊無人問津。
人口流失，人才流失，導致撫川經濟失去了活力，以地產為例，省城和撫川這樣經濟發達城市的房價早就過萬了，可作為人口規模差不多的城市，撫川的平均房價始終徘徊在三四千元，最貴的也不過五千左右。
李慧主政之后，雖然舉措不斷，聲勢也造得蠻大的，但收效卻并不算顯著，內行人都很清楚，東遼的困境，絕非換個市長就可以搞定的。
憑一己之力，帶領全市人民走出困境，再鑄輝煌，如果倒退三十年，這種情況是有出現的可能，但在當下的大環境下，幾乎不可能。
明明知道所做的一切都于事無補，但李慧還能干的轟轟烈烈，廢寢忘食，這就不能簡單的用工作態度和工作熱情來解釋了。
看來，要想成為一個合格的官員，我還有很多東西需要學習啊，林海默默的想。
見林海表情凝重、沉默不語，李慧則微笑著繼續道：“東遼就好比一條破船，銹跡斑斑，到處漏水，在市場經濟大潮的沖擊下，早就岌岌可危了，無論誰來當這個船長，都只能是勉強維持，盡量推辭這條破船的沉沒時間，如果想要創造奇跡，駕駛這條破船乘風破浪，橫跨太平洋，下場只能是喂魚，我可沒那么幼稚！”</p>