“我尤其建議，要重點考慮一批高學歷、專業能力強、思想開闊的年輕干部！”
“漢東未來的發展，需要新技術、新理念、新視野！”
會議室內的爭論頓時激烈起來。
支持者認為這是打破僵局、注入活力的必然選擇。
反對者則堅持穩定壓倒一切，用人務必謹慎。
雙方各執一詞，都有道理，誰也說服不了誰。
沙瑞金安靜地聽著雙方的辯論，手指無意識地在桌面上輕輕敲擊，眉頭微鎖。
他知道，這個決定很難下。
最終，他抬起手，制止了越來越激烈的爭論。
目光沉穩地看向眾人，做出了決斷。
“同志們的意見，我都聽了，都有道理。”
“這樣，折中一下！我們不搞一刀切，也不全面鋪開！”
“采用試點的方式！”
“由組織部牽頭，立刻在全省范圍內，篩選一批政治過硬、潛力突出、有專業背景的年輕干部，數量不要多，要精！”
“選擇幾個不是最核心、但也很重要的崗位，尤其是急需用人的崗位，進行試點提拔！”
“同時，配套建立嚴格的考核監督和跟蹤培養機制！發現問題，及時糾正，及時調整！”
“用實踐來檢驗！如果試點效果良好，再逐步擴大范圍！”
這個方案，兼顧了改革與穩定，既展現了魄力，也留有了余地。
會場內的爭論漸漸平息下去，多數常委都點頭表示贊同。
連趙達功也沉吟片刻后，緩緩點了點頭，補充道：“試點可以，但選拔標準必須從嚴！監督必須到位！絕不能變成蘿卜招聘！”
“這是自然！”沙瑞金肯定道，“方案和名單，組織部盡快拿出來，報常委會最終審定，并形成正式報告，呈報特派員！”
特派員辦公室。
穆辰仔細審閱著省委報送上來的關于試點提拔優秀年輕干部的方案。
臉上看不出什么表情。
良久，他合上文件夾，看向等候指示的沙瑞金，微微頷首。
“思路是對的，時機也是對的，老是論資排輩，隊伍就真的沒有活力了。”
他的語氣平淡，卻帶著一種一錘定音的份量。
“就按省委研究的這個意見辦吧，膽子可以再大一點，步子可以再穩一點。”
他微微停頓，目光變得深邃，看向沙瑞金，語氣凝重地叮囑道。
“瑞金同志，這件事，關乎漢東未來幾年的根基和氣象，一定要辦好。”
“選拔要公，考察要細，任用要慎，監督要嚴！”
“要把真正的好苗子選出來、用起來、管好來！”
“請特派員放心！”沙瑞金挺直腰板，鄭重應道，“省委一定嚴格執行您的指示，把這件事作為當前組織工作的重中之重來抓，確保試點工作健康穩妥推進！”
“好，去吧。”
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