其實也不是緬國這邊不想組建國家安全局。
主要是人手不夠用。
就現在這些情報人員，都是好不容易挑出來的。
真要是再組建一個安全局，估計去抓間諜的時候會被耍的團團轉。
說白了還是緬國新政府建立的時間太短。
各種人才體系還沒有培養起來。
現在各部門的主要負責人，其實大部分都是一直跟著敏華他們那一幫人。
這些人足夠的忠心，而且之前跟著敏華他們學習了一段時間，基本上可以勝任現在的工作。
但是其他人，多少還是有點差距。
雖說緬國之前政府各部門都留下了不少人員。
但這些人多少還保留著一點之前的習慣。
如果是一個不怎么負責的政府，這樣的人用了就用了。
不過葉昊和敏華，絕對不會再重用這些留有壞習慣的人。
這也就導致緬國這邊現在人才缺口比較大。
這點不管是敏華還是葉昊都在想辦法。
敏華從掌控了整個緬國就開始培養人才。
不過人才也不是那么容易培養的，需要一個時間來過渡。
到了明年緬國這邊的人才缺口差不多就能補上。
后面有了人才儲備庫，就不用像現在這樣一個人當兩個或者三個人用。
敏華這兒培養的是緬國基層工作人員，葉昊則是將目標放在了科研人才上面。
科研人才可不是說培養就能培養出來的。
想培養出一個可以獨當一面的科研人才，需要的時間金錢以及運氣都不是培養基層工作人員可比的。
如果被培養的人沒有天賦，就算砸再多錢進去也沒有任何意義。
科研這東西太講究天賦了。
緬國現在還沒有足夠的條件培養頂尖科研人才。
葉昊只能先從其他國家借一點科研人才過來。
等到葉昊借來的科研人才在緬國穩定下來。
緬國這邊的基礎教育也已經建設完成。
到時候完全可以用基礎教育選拔出來的人才，跟著那些科研人員進行學習，從而培養真正屬于緬國的科研人員。
“boss，您過來是有什么指示嗎？”
見到葉昊過來，張文耀放下手里的文件起身迎接。
“就是過來看看，最近怎么樣？有沒有遇到什么困難？”
張文耀是港島那邊的人，葉昊心底對龍國人還是比較親近的。
和張文耀聊天也比較隨意。
“米利堅和毛熊真的是瘋了，最近的動作越來越頻繁，雖說我們已經抓到了不少間諜，但是我感覺我們國內現在依舊有不少他們安插過來的情報人員......”
做為一個龍國人，深知會哭的孩子有奶吃這句話。
面對大boss的詢問，張文耀直接說出了自己的難處。
“是人手不夠用嗎？”
“對，現在我這邊嚴重的人手不足。
派往國外的情報人員我肯定是不能召回來的，畢竟好不容易才安排出去，國內這邊最近間諜越來越多，人手愈發的緊張......”
張文耀沒有客氣，直接就說人手不夠。
“行，你這兩天選拔有一批忠心的人出來，回頭我這邊給他們強化一下......”