后世的績效考核是個好辦法，無數的驗證，充分的證明了它有多好用。
這等后人的智慧，必須拿來用。
大明也需要卷起來了。
自己這個皇帝，都日常爆肝，卷到了天上去。
這些官員們拿著俸祿，卻過的比自己這個皇帝還要悠閑，這怎么能成？
卷，必須要卷起來。
原來，績效年終獎是這么個意思。
胡惟庸露出恍然之色。
初聽時覺得這個舉措有些平平無奇，甚至于有些脫褲子放屁的感覺。
但稍微一深思，卻又覺得包含深意，乃至于是精妙絕倫。
今后，無數官員們的好日子到頭了。
這里胡惟庸稍微思索之后，升起的第一個念頭。
跟著這樣一個能干的主，本身就讓人挺辛苦的。
結果現在，皇帝一刀子下來，砍斷了很多人的非法收入，而后又在前面吊了根蘿卜。
這等手段用出來，還不得把人給往死里用？
任何行業，都有極其能干的人，也有懶散的人。
皇帝如今來了這么一手后，對于那些很能干的人來說，自然是一件非常好的事。
可對于那些懶散慣了，或者是沒有真才實學，濫竽充數的人而言，可就不是什么好事了。
俸祿拿的少倒還在其次。
若是連續考核時，成績都墊底，只怕不會太美妙。
雖然現在皇帝只是說了，績效不過關的，沒有辦法領取年終獎，沒說其余的懲罰。
但依照他對當今皇帝的了解，這些人的日子只怕不會太好過，就算現在沒有懲罰，今后皇帝也會弄出相應的懲罰來。
不這么做，他就不是朱元璋了。
令外一方面，直接給百官漲俸祿，剛開始的一兩個月，官員們會挺高興。
但時間一長，很多人的這份高興與感激就會隨之變淡，并變得理所當然起來。
覺得這是他們應得的俸祿。
可換成年終的獎勵就不一樣了。
這屬于皇帝的額外賞賜。
每領一次，就不自覺的感恩一次。
因為皇帝完全可以不用發這個錢的。
再一個的好處就是，這東西不是固定的。
完全可以根據每年朝廷的財政狀況，來進行一個及時的調整。
財政好，就可以多拿出來一些錢，來發年終獎。
不好的話，就可以少拿出來一些錢，來發年終獎。
要是財政狀況實在不好，直接不發也不是不可以。
這本來就是皇帝給的額外獎勵，不是算在俸祿里面的。
變少，乃至于是不發，不少人雖然不舒服，會有微詞。
卻也不好多說什么。
可要是給官員們直接漲俸祿，把俸祿漲上去后，再少發，或者是不發，那可就真的不好說了。
尤其是這東西，直接和績效考核掛鉤，讓本該神憎鬼厭，沒幾個人愿意接受的考核，變得讓很多人都不怎么抵觸了。
乃至于是歡迎起來。
推行起來阻力大大減少。
高！
實在是高！
簡直是神來之筆。
皇帝到底是怎么想到這些的？
胡惟庸越想越是覺得佩服，越覺得這一手，簡直妙不可言。
劉伯溫
絕對是劉伯溫這個狗東西給出的主意。
除了他之外，別人可沒有這么高的水平！
而且，前一段時間，劉伯溫這家伙可是又進宮見皇帝了。
還是在皇宮里待了足足一個多時辰方才離開。
這件事，八成就是那個時候，劉伯溫和皇帝嘀咕的。