從兩方面接觸。
第一個方面，自然是親戚關系，第二個方面是師生關系。
雖然說，這是為數不多，可以和赤野正男建立聯系的，但是楚新蒲依然覺得不太靠譜。
他說道：“我們要打聽的東西，畢竟不是輕易就可以打聽到的消息，而是有關情報，有關密碼破譯的內容，哪怕是顧青稚可以和赤野正男有所接觸，但是我認為這樣的消息，并不是那么好打聽的。”
“組織有這方面的考慮，但是組織的想法是認為，有關密碼破譯的事情，并不是只在工作中才能進行，這是和其他工作截然不同的，也就是說在家中，赤野正男的思路或者靈感來了，一樣會投入到工作中去。”
面對梁鶯啼的解釋，楚新蒲心里仔細想了一下，認為是有道理的。
破譯工作，和其他工作不同。
你不讓赤野正男將工作帶到家庭中，或者是規定赤野正男的工作環境，對他的限制都很大。
畢竟赤野正男在家中的時候，可能突然就來了思路，你這個時候讓他回去憲兵隊本部，或者是留到明天上班了，再去破譯，可能都會造成一些影響，甚至于導致工作失敗。
所以說，這樣的工作人員，隨時隨地其實都是在工作的。
腦海之中，對于加密的破解，都是時時刻刻的。
所以說，赤野正男的家里，可能就有關于情報破譯的進度線索。
顧青稚哪怕是可赤野正男不接觸，甚至于不詢問赤野正男這些事情，都可以掌握到一定的情報。
楚新蒲這才明白組織的良苦用心。
“這樣說的話，確實可行，只是我們依然很被動。”楚新蒲說道。
被動就被動在，日本人還在破譯，只要他們不放棄，聯絡站隨時都有暴露的可能。
梁鶯啼說道：“日本人破譯我們的加密方式，是需要一些根據的，他們截獲的情報越多，破譯的參考就越多，不過組織已經換了密碼本，所以說他們接下來，哪怕是有所截獲，都不能作為參考的依據。”
“之前日本人截獲的情報呢？”楚新蒲問道。
“密碼本是一個時期一換，所以日本人哪怕是之前有截獲情報，恐怕和這個情報加密方式一樣的也不多。”
“所以組織是覺得，日本人破譯的工作不會很順利。”
“破譯失敗最好。”梁鶯啼說道。
“怕就怕日本人有耐心，不選擇放棄，一直破譯，相信還是可以找到蛛絲馬跡的。”楚新蒲不是高看日本人一眼，而是他對日本人的工作態度有一些了解。
如果他們認定，之前的一切都是抗日分子推波助瀾，手里的情報具有重要意義，他們就一定不會放棄。
那么聯絡站，早晚是會出問題的。
梁鶯啼面對這個問題，開口說道：“這是幾個新的聯絡站，短期內是沒有辦法轉移的，不過這段時間，組織也會想新的辦法，看看能不能物色新的聯絡站，直接連帶人員一起轉移過去，不影響我們的工作。”
“這個想法需要時間，而且要看運氣，合適的聯絡站，并不是說有就能有的，所以掌握日本人的破譯進度，十分關鍵。”
“看來顧青稚的任務不輕啊。”楚新蒲聽明白了，顧青稚負責的任務，是非常重要的。
這關乎了日本人，能不能很好的解決這個問題。