對天花的事情只是簡單提起，朱由檢打算讓錦衣衛試一下。
只要能稍微拖延建虜的時間，那就是值得嘗試的好辦法。
和張永安、顧炎武討論擔任軍官的體會，朱由檢讓兩人總結經驗，摸索基層軍官的培養辦法。
張永安深有感觸道：
“臣在擔任中隊長之后，才明白軍隊之中，為何以百人為基。”
“無論衛所的百戶，還是前朝的百人將，統兵百人左右的軍官，皆是軍中根基。”
朱由檢撫掌贊嘆道：
“張卿所言極是！”
“朕之所以讓你們這些世官做中隊長，便是想以此考察，誰有領兵之才。”
“百人左右，是一個人交往的人數上限，深入交往的約二十人，恰好能控制一個中隊。”
“如果一個人連百人都統領不好，說明他的才能不及中人、或者沒有用心。”
“這樣的人需要轉任他職，以免影響作戰。”
這是后世的一個著名理論，被稱為150定律，也被稱為鄧巴數字
人類智力，允許人類擁有穩定社交網絡的人數，大約是150人。
對于這個數字，朱由檢可謂深有體會。
因為在之前的大肆攬權后，他很快就認識到自己除了朝堂大臣和地方督撫外，根本顧忌不到布政使、按察使。
甚至經常在朝堂上見到的寺卿、少卿，他也時常會忽略。
人的精力是有限的，能記住的就是那么多。
想要管理更多的人，需要組織體系。
所以他現在已經逐步放權，甚至打算把朝堂大臣和地方督撫之外的官員推選，交給沒有自己參加的廷議
否則朝會時就一直在推選官員，而且大部份人，他也根本不認識。
還不如直接不參加，出了事追究責任人。
想著這些感悟，朱由檢又向兩人道：
“百人左右，靠著勤勉用心和私人情感還能維系。”
“但是人數再多，就必須用制度約束了。”
“從百人將升為千人將，這又是一個門檻。”
“希望兩位卿家，以后繼續努力。”
談論了一下自己的心得，朱由檢讓兩人調查一下，每個人平均擁有的朋友、密友，大約是多少人。
以此統計出一個平均數字，作為中隊人數的上限
免得中隊的人數太多，很多基層軍官沒有能力管過來。
張永安、顧炎武聽著皇帝的安排，對當今皇帝的作風，認識更加深刻。
不愧為重開明算科的皇帝，當今皇帝對數字的重視，遠遠超過常人。
他們想要獲得皇帝重視，就必須在這點上下力氣。
兩人和皇帝交流很久，直到夜色深了，才被送出清華園。
顧炎武摸著被皇帝賜下的望遠鏡，忍不住向張永安感嘆道：
“當今陛下，當真有古仁君之心。”
“顧某區區生員，就得到陛下如此禮遇。”
“難怪朝野上下，對陛下多有稱贊。”
他這一番話，實際是話里有話。