心真正放松下來的時候，人的精氣神就會逐步的變好。
如今楊夏已經有些感覺了！
所以當李嵐說出這話的時候，楊夏自然是非常開心！
“那當然，我不但感覺夏姐的精神變的更好了，而且給我的感覺......怎么說呢，就好像是氣場變的更加柔和了。”
“真的？你這些都感覺到了？！”
所謂氣場，和人的心息息相關。
心柔和了氣場自然也就柔和了。
“對啊姐，我看你......都有種你是我親姐姐的感覺呢。”
“切......”
楊夏聽了李嵐的話，忍不住笑了起來.
這個機靈丫頭，小嘴也真是會說！
“真的呢夏姐，我又沒忽悠你......”
“你這丫頭......”
楊夏看懷里的孩子睡著了，于是起身輕手輕腳的將孩子放在了他的小床上。
隨后，三人一起去了書房，準備聊一下酒店的事。
畢竟之前在電話里并沒有具體聊酒店員工價的問題。
之前楊夏只有一個云天大酒店，而且距離雪里飛也比較遠，所以也沒有什么員工價的問題。
如今酒店多了，那這完全可以做一個員工福利啊！
“來，說說吧丫頭，說說你的想法。”
來到書房，三人圍坐在了茶桌旁。
“夏姐，我聽說蘇陽這邊接手了不少酒店，而且還是江城實業名下的香格里拉連鎖大酒店。
我來之前上網搜了一下，也基本了解了。
我是這樣想的......”
很快，李嵐便把自己的基本想法跟二人說了一遍。
“可以啊，你這個想法我覺得挺好的。
給自己的員工謀福利的事，這自然得要支持。”
聽了李嵐的講解，楊夏直接點了點頭。
對于這個事情，她還是非常支持的。
“老公，你覺得呢？”
“呃，這個我覺的挺好，不過這得要有一套管理機制，在給員工福利的同時，也要防止出現管理上的漏洞。”
對于李嵐的提議，蘇陽也沒有什么意見。
但酒店處在他的管轄之下，他必須得要拿出切實合理的管理辦法才行。
畢竟所屬產業的員工人數還是非常多的！
而且除了員工，是不是還可以考慮一些長期的合作客戶？
是不是對這個福利要分出不同的級別？
“蘇陽弟弟的腦子就是好使，馬上就想到了管理層面的事情。”
李嵐聽了蘇陽的話，伸手就沖他伸出了大拇指。
“切，我家領導都說沒問題了，那我不得想著如何落實嗎？
而且，這個福利除了給員工，是不是以后還得要考慮一下我們的合作客戶？
這個福利是不是還得考慮分出幾個級別......”
接著，蘇陽便把臨時能想到的東西，大概說了一下。
既然老婆支持，那他就要考慮逐步落實下來。
當然了，這些東西可以考慮逐步落實，一下也不可能做的太全面。
“不錯，老公說的很有道理，具體的落實你們兩個看著溝通吧。”
“嗯，好的老婆。”
蘇陽點點頭，腦海里很快便有了一個基本的計劃。
“蘇陽，要不你這邊先拿一個方案出來，回頭我幫你參謀參謀？”
李嵐看著蘇陽，眼神微微閃動了幾下。
她管理著偌大的集團，可沒有多少時間研究這東西的具體落實方案。
既然酒店歸蘇陽管，那自然是要他來具體落實了。
她這邊，其實算是需求方。
“嗯，沒問題，肯定是我來出方案。”
蘇陽點點頭，自然是沒有任何的推辭。
......
利用周末的“閑暇”時間，蘇陽將思路整理了一下，寫成了一個簡單的需求方案。</p>