所以啊，職業經理人不好做，往往都是做一段時間就跑了，除非遇到的老板能夠“有耐心”，否則，難上加難。
張煒見方洋q自己，心中也在思索這件事該如何避過，其實從管理角度來說，方洋雖然是整個項目的負責人，但是真要說起來，他張煒何嘗不是項目的直接管理人？
“方總，從事情的本質來說，還是在于如何解決排班以及績效問題，我覺得我們應該制定一套更完善的流程，避免后續出現此類問題”
方洋饒有意思的看了一眼張煒，只是單單這一眼就讓張煒有些緊張，但還是咬緊牙關沒有露出膽怯，不然未來該如何去晉升？
“挺好的，那這個方案就由你來組織規劃，月底前將整體規劃落實，10月份按你新的規劃來執行，方案有了后發我郵箱！”
領導不需要實際去操盤，任何事情都有底下的人在進行運作，而且方洋在這這件事上放手也是因為他想要看看張煒到底有沒有真本事，要是有，那么提拔一下也可以。
要是沒有，未來可以想辦法調整一下崗位了！
至于說銷售端口？
說實話，方洋真對銷售額沒有較大的感覺，因為目前為止，張煒并沒有完全獨立去操盤某一件事，就拿電商來說，如今的銷售額基本都是建立在東風集團本身商超項目知名的情況下，就好比如小米手機、蘋果手機一般，只要價格有優惠，渠道有保障，其實大部分人的想法還是哪里便宜找哪里。
不然為什么拼刀刀上的百億補貼為何如此之香？
但是你說張煒就沒有一點能力了么？其實也不盡然，但是個人能力沒有完全表現出來，方洋也不是真想去為難他，只是也想借這個機會看一下他的能力到底如何。
但聽到這話的張煒面色有些苦惱了，這下子是真給自己挖了一個坑，只能硬著頭皮說道：“方總，我這邊會盡快提出方案，屆時發您郵箱。”
任務只能領下來，事情完成的好，那么未來希望很大，如果事情完成的不好，怕是最后自己也要被方洋給記上一筆了，但對于愛表現的人來說，這樣的機會并不是折磨，反而是個“機會”。
別看張煒面上表情似乎不太好，但是他心里指不定多樂呵呢！
ps：各位大哥，有時間點點催更、免費的為愛發電，你的一個小手指是我無限動力，感謝！</p>