“你來真的啊？”
“不過你一來，就出這事，感覺有點不對啊。”林媛道。
確實不對，哪有這么巧的，聽說新老板要來，就集體罷工。
肯定是有人在背后搞鬼，想整陳啟。
陳啟道，“林媛，你把我拉群里。”
林媛把陳啟，還有之前退群的韓琳琳都拉到了安遠的工作群。
“安遠的底薪是多少？”陳啟問道。
“2500，每個人都一樣，主要是看課時費。”
“資歷老的老師一節課120或者100，一般老師80塊。”韓琳琳道。
陳啟點了點頭，在群里發了簡短的兩句。
【大家好，我是新老板陳啟】
【半小時內回來上班的，加薪1500】
陳啟言簡意賅，他給了這些老師一次機會，就看他們能不能抓住。
郭靜雯在40分鐘前，拉了另一個群，21名老師都在。
她在群里告訴老師們，安遠被收購了，新老板很有錢。
她讓老師們罷工，向新老板爭取加薪，本來老師們準備派個代表和陳啟談的。
沒想到陳啟進了群，直接開門見山，說了他們想聽的內容。
老師們在新的群里聊了起來。
【新老板果然有錢】
【1500啊，我來3年了底薪都沒加過】
【上來就加1500，我們再拖拖，說不定還能爭取到更高】
【就是就是，國外罷工都兩三天的】
還在群里的郭靜雯看著群消息，一臉奸計得逞的表情。
只要陳啟給老師們加薪，他就輸了，加的越多，輸的越慘。
安遠的利潤本來就不多，要是再給老師加薪，增加人員成本。
一個月多支出3萬工資，一年就是36萬，利潤砍了一半。
并且老師們突然離開，家長那邊也被惹毛了，陳啟還要對付家長們。
這下肯定會有很多家長心生不滿，要退課。
看起來這招是給陳啟來了一記重擊，實際皮都沒擦破。
只要足夠有錢，這些都不是事。
家長鬧，那就賠點錢給他們，陳啟不信，看在錢的面子上，家長還會鬧。
老師不來，那就開了，高薪挖新老師。
“哥哥，會有老師回來嗎？”韓琳琳擔心的說道。
“無所謂，對了，聯系下你同學崔小萌，讓她來安遠。”
郭建華從校長辦公室里收拾完東西出來。
家長們再次圍了上去，這沒個說法，他們是不會走的。
“郭校長，安遠要是這種教學態度的話，我要退課。”
“我也是，耽誤我上班呢。”
今天雖然是星期天，但并不是所有人都休息的。
有些家長的工作是排休的，周末照樣上班。
他們把孩子送到暑期興趣班，就是為了有個地方能讓孩子安全的待著，老師們幫忙帶孩子。
郭建華說道，“家長們，這個問題你們去找陳校長，現在安遠是他負責。”
“我和安遠已經沒關系了，他把安遠買了。”