拆分與升級：將目前隸屬于信息技術工程部（二級部門）下的“自研系統開發部”（三級部門）整體剝離、升級。
成立新二級部門——it自研產品線：
由馮亦如出任總監。其下轄：三級部門：自研erp部（由原四級部門經理李峰升任部長）
三級部門：高斯數據庫實驗室（由原四級部門經理蘇琳升任部長）
成立新二級部門——eda產品線：
由集團it總裁陳默親自兼任總監。
其下轄三個三級部門：
射頻與3d仿真研發部（由張哲博士負責）
器件建模與仿真基礎部（由李維明博士負責）
數字后端與ai驅動研發部（由鐘耀祖負責）
瘦身后的信息技術工程部：保留為二級部門，不再由陳默兼任總監（需任命新的總監），專注傳統it規劃、建設、運維（解決方案、系統實施、it運維支撐）。
it審計部：維持獨立二級部門地位。
目光在“eda產品線”和“陳默親自兼任總監”這兩行字上停留了許久。
這不僅僅是一次簡單的架構調整。
這意味著他的精力除了放在宏觀的集團it管理層面之外，更直接、更深入地扎進eda這個目前最重要的項目。
意味著他要直面鐘耀祖的銳氣、張哲的固執以及轉型期的陣痛。
要完全整合禾芯和概倫人員、技術、資產的復雜挑戰。
意味著他要把自己未來相當一部分精力，押注在這條關乎華興芯片設計自主權的命脈上。
值得嗎？
陳默的指尖無意識地敲擊著光潔的桌面。
腦海里浮現出馮庭波那雙總是帶著緊迫感和期待的眼睛。
她是海思的總裁，是華興芯片設計的主帥，她比任何人都清楚一套自主可控、先進高效的eda工具鏈意味著什么。
那是海思軍團攻城略地的彈藥保障。
又浮現出鄭非和徐平的面容。
鄭非的信任與放權，徐平的鼎力支持與亦師亦友的默契，是他推動這場變革最大的底氣。
最后，畫面定格在張哲那份報告中刺眼的0.48%和鐘耀祖眼中被委屈和憤怒點燃的火焰上。
值得！
架構的調整，是為了釋放生產力，是為了讓專業的人能在更合適的平臺上，以更清晰的權責，去打贏這場硬仗！
他拿起桌上的內線電話，撥通了林雨晴的號碼，聲音平靜而堅定：
“雨晴，幫我約鄭董、徐董和馮董，明天上午九點半，a1棟3樓301戰略會議室，議題：集團it組織架構優化。
請他們務必預留充足時間。”
...
第二天，鵬城華興坂田總部，a301戰略會議室。
巨大的環形紅木會議桌光可鑒人，映著頭頂柔和的筒燈光芒。
空氣里彌漫著頂級龍井的清香，很淡，但很好聞。