然而,當李峰步入歐洲地區部的會議室,那種大戰將臨的熟悉緊張感瞬間回歸。
巨大的紅色橫幅懸在會議室中央雪白的墻壁頂端,上面一行醒目的大字:“有使命、有定力、有擔當、有信念”!
下方,坐滿了來自歐洲各國子公司的業務骨干和it精英,膚色各異,神情卻同樣專注。
主席臺上,歐洲地區部總裁,一位剛剛從中國區調任過來的干練女性,正用清晰有力的英語進行著最后的戰前動員:
“中國區的成功切換,核心經驗是什么?
第一,最高管理層的高度重視和親自督戰。
第二,cfo體系必須牢牢抓住賬務和稅務方案適配的生命線,確保財報毫厘不差,內部流程嚴絲合縫,外部合規萬無一失。
第三,必須確保資源投入。各代表處的ceo,必須親自協調,保障你們最精銳的力量投入到驗證和切換工作中。
上下同欲,方能無往不利!”
她目光如炬,掃視全場:
“歐洲不是馬來西亞,我們有更復雜的會計準則,更繁瑣的稅務申報,還有多語言、多幣種、多文化帶來的溝通挑戰!
但正因為難,才更要一戰功成!我們,有沒有信心?!”
“有!”臺下響起一片帶著各國口音卻同樣響亮的回應。
歐洲區域it經理王輝緊接著上臺,臉上帶著自豪:
“除了總裁的要求,我們特別組織了‘金種子’賦能計劃。
所有關鍵用戶,首批接受新系統深度培訓的業務骨干,都已通過嚴格考核!”
他話音未落,激昂的進行曲響起。
聚光燈下,一排排身著正裝的業務骨干走上臺。
他們膚色各異,有金發碧眼的北歐人,有黑發棕眸的南歐人,也有亞裔面孔。
地區部總裁和王輝親自將一份份印制精美的“金種子”證書頒發到他們手中。
其中一位身材高大、留著絡腮胡的意大利工程師,rigatusu,接過證書后,激動地走到話筒前。
他深吸一口氣,用帶著濃重口音的英語說道:
“我是意大利稅務專員rigatu。
幾個月前,我還只懂自己眼前那點報表。
現在,我能看清整條業務流的脈絡。
感謝這場偉大的變革選擇了我。
請相信我,意大利的稅務堡壘,絕不會成為歐洲戰線的短板!”
他的聲音因激動而微微顫抖,卻充滿了力量,瞬間點燃了全場。
掌聲如潮水般涌起,經久不息。
李峰站在后排,看著眼前這充滿儀式感和榮譽感的場景倍感欣慰。
連日奔波的疲憊似乎被萊茵河畔清新的晨風悄然吹散。
多元文化的碰撞,在此刻凝聚成一股無堅不摧的向心力。
他走出會議室,沿著萊茵河岸慢跑,迎面而來的跑者微笑著道一聲“good”。
這一刻,他緊繃的心弦,終于感受到了一絲久違的放松。
然而,這片刻的寧靜,只是風暴前的間隙。
當李峰的航班降落在北非摩洛哥卡薩布蘭卡的穆罕默德五世機場時,卻明顯感覺到溫潤了許多。
這里的海風攜著水汽,日日拂過。</p>