李政凱回應，“我其實也問過待遇，我的職級表明了我在苦橙花精油研發小組中接觸的信息遠遠超過了賈石宇，對方甚至愿意給我千萬級別的年薪。”
“不過，我還是拒絕了對方。”李政凱補充。
“原因有三點。”李政凱說明。
“第一，sk2公司給出的協議很嚴苛，包括嚴格的保密條款，以及競業協議，還有對賭式的研發kpi，雖然表面上看起來跳槽過去的年薪超過千萬，但實際上若是無法完成kpi，則有可能拿不到對應的年薪。”李政凱詳細說明。
sk2公司也不是冤大頭，如果只是花幾萬幾十萬挖墻腳，那自然沒有問題。
但若花費千萬級別的費用挖墻腳，那肯定要有好處！
畢竟誰家的錢也不是大風刮來的。
“第二，鑒于凝脂若雪系列產品的成功，安董已經決定將我的職級從t5升級到t2資深技術專家的等級，那就意味著我拿到了200萬的年薪。”李政凱補充。
“第三，五更天與安董的口碑很好，并且工作氛圍也很好，我在大三的時候就加入了五更天實習，我很喜歡五更天，所以我愿意留在五更天工作。”李政凱追加。
安無恙聽完了李政凱的三條理由，如果是以前的安無恙，他可能會參考第三條，但現在經歷了新廠區裁員風波與研發中心挖墻腳事件后，安無恙的心態與思想已經洗禮蛻變。
李政凱給出來的三條理由，若是撥開迷霧看本質，那每一個字縫里都透露出來了兩個字——利益！
所有的理由都是在權衡利弊，考慮得失！
sk2公司給出的千萬級年薪不好嗎？
好！
但千萬年薪背后有嚴格的保密條款與競業協議，甚至還有對賭式研發kpi，這些就不好了！
畢竟保密條款和競業協議只是小事情，但對賭式研發kpi，那就是大問題。
研發這種事情，哪里能保證呢？
李政凱加入五更天醫藥集團已經十年的時間，他大三實習進入五更天醫藥集團，進入苦橙花精油研發小組也超過了七年時間。
整整七年多的時間，苦橙花精油研發小組才終于研發出了成果
至少表面上是這樣！
李政凱在五更天醫藥集團工作了如此漫長的時間才獲得了成果，誰又敢保證進入sk2公司后就能快速獲得研發成果？
另外安壺春又加了籌碼，將原本職級只有t5的李政凱直接提升到了t2職級，讓他原本年薪只有五十多萬，現在突然飆升到了200萬以上，李政凱還有什么不滿意的？
至于第三條理由，那都是第一條和第二天理由考慮清楚了利益，再打出來的感情牌而已。
利益已經確定了，當然要談感情！
畢竟人嘛，多多少少要面子。
朱永恒在一邊接話，“我和凱哥的情況差不多，我也很喜歡五更天，我加入五更天已經七年的時間，我進入五更天后便在苦橙花精油研發小組工作，我舍不得離開五更天。”
“另外謝謝安董將我的職級提升到了t3級別，從此之后，我也是年薪百萬的家伙，以后在互聯網說話也能大聲一點。”朱永恒開玩笑的說著。
這個家伙今年只有28歲，所以性格更跳脫一點，他甚至很喜歡在互聯網上和鍵盤俠們對決。
現在他獲得了年薪百萬的加持，他已經想好了如何大戰鍵盤俠！
當今時代年薪百萬容易嗎？