張連富應聲暴起，張嘴便罵：“莫老五，我操你媽，你他媽說誰是漢奸呢？”
莫老五把臉一別，不予理睬。
朱總辦又故意激怒勞方，笑著卻說：“張連富，身正不怕影子斜，不是漢奸，你急什么？”
“我——”
張連富氣得火冒三丈，方才本就憋著不痛快，當下更是怒不可遏，眼瞅著就要做出過激的舉動。
眾人見狀，急忙將其攔下來，低聲耳語道：“快別說了，這種事越說越亂，當心別讓他們把咱帶溝里去了。”
話雖如此，會場卻還是隱隱有些騷亂的跡象。
其實，朱總辦和莫老五等人早已有了讓步的打算，但在談判過程中，卻仍舊不肯輕易示弱，反而還要愈發彰顯強硬的姿態，用以迷惑對方。
老話說：慈不掌兵，義不養財。
現場幾人都是久經商界的大老板，不是做慈善的，當然要把工價壓到最低才肯罷休。
勞工的訴求雖說合理應當，但人性終究好逸惡勞且貪得無厭。
很多時候，老板的退讓并不會換來勞工的贊許，即便有所贊許，過兩天也就忘了，他們反倒會記住這家老板好欺負，于是便開始變本加厲，甚至反客為主，偷摸把老板的東西往自家搬。
比方說，各家工廠都有搜身制度，引起勞工不滿，言稱有辱尊嚴，可這搜身制度卻也并非憑空而來，歸根結底，還不是因為有人偷拿竊取？
總而言之，無論老板還是職員，彼此之間永遠逃不出這條鐵律——人善被人欺，馬善被人騎。
不是當老板的心狠手黑，而是心慈手軟之人，根本就當不了老板。
在談判過程中，先質疑其動機，再抹黑其立場，也是各家掌柜管用的手段了。
勞工稍有不慎，便會墜入自證陷阱。
眼見著雙方針鋒相對，漸漸有爭吵起來的趨勢，調停者終于出面裝起了公道。
“好了好了，話題扯得太遠了！”
江連橫居中而坐，左右看了看，先替勞工開腔道：“這里沒有誰收了盧布，也沒有誰收了金票，大家都是奉天的百姓，如今世道艱難，不求商民共榮，也該互相體諒才對。”
朱總辦聞言，不再抨擊張連富，轉而卻說：“江老板，您是個講公道的人，我也知道勞工艱苦，讓我體諒他們，也不是不行，可他們也得體諒體諒我呀！”
正說著，忽然轉頭朝秘書使了個眼色，令其將手中的一沓單子發給眾人。
“各位，奉天印刷廠是官商合辦。我只是股東之一，代行管理之責。印刷廠的收益到底怎么樣，官署自會公布，我也沒必要藏著掖著，你們看看，最近這幾個月，廠里的效益也在下降呀！”
朱總辦頗為誠懇地介紹工廠的狀況。
省城近期物價上漲，受到波及的遠不止平民百姓，生產所需的物料價格，也在直線攀升。
諸如此類情況，商埠局的官差早已心知肚明，但卻只能作壁上觀，不肯表態。