“領導，陳建業同志來了。”
南新磊低呼一聲。
莫慶有趕緊沖著陳建業招手，示意他過來。
陳建業來到莫慶有邊上。
“李廠長正在給大領導介紹夾具，等會大領導肯定要見你，你做好準備。”
莫慶有小聲叮囑。
“明白。”
“謝謝領導。”
陳建業看向李懷德的方向，后者正在給幾個大領導介紹夾具對軋鋼廠生產效率的提升，以及對安全、質量的保障。
“這個設計很不錯，非常新穎，而且穩定性很高。”
“設計夾具的同志呢？”
大領導聽完李懷德的介紹，表示肯定。
“領導，我在這里。”
陳建業舉手。
站在他前面的人自動讓開一條路。
陳建業向前走：“領導你好，我叫陳建業，是夾具項目的設計者。”
“這么年輕？”
大領導驚了。
“陳建業同志今年三月份才入職軋鋼廠，確實非常年輕。”
“除了夾具改造，他還在技術辦公室做了兩個很成功的項目。”
李懷德介紹。
“年少有為啊。”
大領導目光和藹，主動朝著陳建業伸手。
陳建業連忙伸手。
“你當時怎么想出設計夾具來的？”
大領導詢問。
“我在鉗工崗位上干了半年，察覺到很多操作重復，而且無用，想著簡略一部分操作。”
“同時我在書本上看到米國那邊的一些設計，于是我產生了自己設計工位夾具的想法。”
陳建業如實說道。
“好好好，立足崗位，學習新知識，非常好。”
“大家伙都要向陳建業同志學習，你看他年紀不大，想法非常靈活，更重要的是，他敢于行動。”
大領導盛贊。
“為了嘉獎陳建業同志，我已經將他的名字上報了廠區先進，還給他獎勵了部分獎金，生活物資。”
李懷德適時說道。
“做的很好，對表現突出的同志，我們一定要嘉獎，給他們鼓勵。”
大領導表示贊同。
接下來大領導參觀了一車間現場，查看其他的夾具工作情況。
又跑了二車間和三車間。
看到夾具緊鑼密鼓的在推廣，大領導更加高興。
“領導，陳建業同志推行完一車間的夾具改造工作后，現在負責二三車間的夾具改造工作。”
“我們的進度很快，很平穩。”
李懷德陪同在領導邊上，匯報工作。
陳建業也跟著一起走，以備大領導詢問他問題。
“領導，我們計劃年前，在軋鋼廠絕大部分工位，用夾具取代之前的操作模式。”
“這樣能夠大幅度提高我們產品的質量，也能保證安全，加快工作效率。”
李懷德見縫插針的匯報。
大領導很滿意。
等大領導離開，已經是下午三點多。
“建業，領導對你很滿意，四九城先進人物，你要努力爭取。”
李懷德松了口氣，跟陳建業說道。
“李廠長放心，我會努力爭取的。”