可是真正試驗過之后，卻得到一種難言愉悅的解脫。
這一年，秦雪真是太忙了。
她以一己之力，把屠宰廠的事情全部擋下。
正是因為這種忙碌，讓她根本沒有時間去思考、回味過去的事。
而現在所有事情，都只是剛剛開始。秦雪有種感覺，未來的路，只會越來越驚險。
秦雪和卓青遠一起回到省城，她們并沒有帶上金玉梅。他們倆回去的目地性很強，周期也很短，用不著帶著金玉梅一起來回折騰。
秦雪本想和卓青遠一起去拜見吳教授，然后就企業的經營現狀，跟吳教授探討一下。只是時間緊迫，他們不可能在年三十，或者年初一去打擾人家。
“這邊的生豬貿易公司我看注銷了吧，員工們隨他們意，愿意跟去屠宰廠就去，不愿去的就解散。”
“我的想法不是注銷，而是遷到林陽，規劃出食品事業部。這樣的話，食品事業部直接管理屠宰廠、豬肉專營店，還有各類肉制品深加工業務。”
“秦姨你實話說，你是不是早就已經有這種安排和打算？”
“也沒有很早就打算，也是這幾天剛想起來的。因為總感覺目前的組織結構太亂，是該好好梳理一下。”
“本來我今年的安排是把張歷云推上去，把飼料公司給籌備出來。陵西項目一旦投建，飼料這一塊必須要由我們自己生產配送，這樣省去不少麻煩。”
“所以，組織架構的事必須在正式開工以前構思完成，開工以后逐步調整到位。”
“年年搞組織機構改革，越搞越累，什么時候是個頭？”
秦雪知道卓青遠是在故意埋怨，發一點無端的牢騷而已。
她并不為意，繼續說道“從目前來看，我們已經初步形成養殖事業部、食品事業部，還有飼料公司待建，再加上你那個建筑公司。從結構上來講，應該盡快成立集團公司，統一管理。”
“現在主要問題還是人才奇缺，人才的供應速度，跟不上公司的發展需求。”
“矛盾就出現在這，所以接下來必須要做的事情，就是組建人力資源部，統一負責公司的人才規劃。”
“難呀！”卓青遠感嘆道。
“難也得啃，要不然就停止一切前進的腳步。人事部先在每個公司內部小范圍搞一下，然后再統一統籌成立人力資源部。復工以后你先干好一件事，招人。”
“別的不行，招人我再行，當初方平中就是被我給捆來的。”
“招人的事我不擔心，但我對你只有一個要求。”秦雪看著卓青遠停頓了一下。
“退伍軍人優先！”
卓青遠難得猜透秦雪心思一回，從來都是秦雪一語擊中他的內心，今天突然靈光乍現，窺探到秦雪心中的秘密。
回村后，卓青遠就第一時間去找夏七。
他找夏七，并不是為了討論公司組織架構的事。
以夏七的專業認知，現在已經不能夠再指導他們什么。曾經夏七眼中的那個野路子，現在已經超越她了。
來到夏家時，夏七正在院子里幫著嫂子帶孩子。轉眼幾個月，小寶寶也長大了一些，在陽光的照耀下，整個臉龐溫潤如玉。
卓青遠站在院門口癡癡地看了一會，他突然有種強烈的想家念頭。
母親去世的當晚，卓青玉生了個女兒。去年，他又聽說姐姐生了個兒子。
他這個舅舅，還不曾見過自己的外甥女和外甥。此時此景，讓他淚眼婆娑，一股想家的念頭涌上心頭。</p>