秦雪身上的特質，是卓青遠認識的所有人當中，最獨特的那一個。
一天的時間，卓青遠一直陪著秦雪在縣城視察三家門店的準備工作。所有東西都已經準備到位，只等后天鞭炮一響，黃金萬兩地開門營業。
夏志新一直跟在他們后頭東奔西跑，以前從未接觸過這類工作的他，跟著秦雪后面學得倒也挺快。
沒有人天生就是管理者，都是后天環境給逼出來的。
第二天早上，卓青遠還沒起床就接到羅辰的電話。卓青遠看到羅辰的來電，就已經猜中是何事。
正如他預想的那樣，昨天晚上，劉懷軍帶著人把剛鋪好的路面全給破壞了。
卓青遠叮囑羅辰，先不要聲張，一定要派人盯好劉懷軍。
如果他們不聲張，不出一個星期，劉懷軍肯定還會有下次的動作。在這個期間，他們要做的一是裝作不知道，二是組織人手，準備來一場硬仗。
卓青遠本來想親自跑一趟縣城，但是現在根本沒有時間。
方平中早已經準備好整個參觀流程，卓青遠要根據流程，親自準備材料和腹稿，以便到時候知道該說什么。
對于卓青遠來說，已經不是第一次應付這種場面，胸有成竹的他，根本不需要別人交待什么。
但這一次，他根本沒打算做主講人，而是把方平中推到了人前。一個好領導的基本要素，就是要懂得給屬下發揮的機會。
“緊張嗎？”
“當然緊張了，本來都是安排你上的，你突然要我去講。能不緊張嗎？”
“你是廠長，養豬廠的每一個環節，你都了然于心，就直接了當地說就是嘍。”
“我怕到時緊張，講不好。”
“我告訴你，跟領導講話要注意的幾個細節，你自己把握就行。一是不能打斷、打擾領導講話，不要插話，適當點頭表示認可。二是表述的時間不要長，三言兩語、點到即止。”
方平中認真地聽著，現學現用起來。卓青遠在說，他就在聽。
“領導不是來學習養豬經驗的，你說的再多都是廢話，反而讓他覺得你不尊重他的時間。三是，要有我們自己的風格，不要唯唯諾諾。我第一次接待領導來視察，就直接讓他給我們喂豬。”
“這我可不敢。”
“這個不強求，因人而異。反正到時候我會跟在一起，放松一點就好。”
晚上時候，卓青遠召集兩個廠的管理人員做最后總結。他要求明天每個人各司其職，干好自己崗位上的工作。
卓青遠話還沒說完，羅辰再次打來電話。他通知卓青遠，天黑時劉懷軍又糾集十來個人，今天晚上勢必還會有行動。
這個電話讓卓青遠一下子陷入兩難的境地。
為了應付明天的領導視察，專營店開業他都沒辦法過去。劉懷軍卻在這個時候糾集手下，看來他是知道自己這兩天抽不開身，故意給自己找麻煩。
報警吧，難免會拖泥帶水，還不一定能達到效果。
光靠羅辰估計也撐不了局面，卓青遠思來想去，還是決定親自去一趟。
秦雪見卓青遠接到電話后神情不對，便想攔住他。但在這個時候，卓青遠明知是陷阱也要跳。
機會只有這一次，如果這次不能收住劉懷軍，以后難免還會不斷地小摩擦，那時候將更加地不堪其擾。
“秦姨，我一點都不糊涂，我分得清主次。但這一次我不去不行，老天給的機會只有一次。”</p>