秦雪一席話，說的卓青遠都動心了，那四個人聽得更是心潮澎湃。
緊接著他們又追問一些細節問題，秦雪也都一一給予了解答。
秦雪不愧是久經商戰的老手，跟著白園榮的多年，一直負責銷售工作。如果不是尤敬輝跟趙濟申有小人之約，他肯定舍不得放秦雪走的，即使明知留不住，也要想辦法試一試。
幾分鐘過后，四人俱都留下簡歷。
卓青遠捧著簡歷，興奮的差點跳起來，這更讓他見識到自己的不足和能力的欠缺。
正所謂老將出馬，一個頂倆，他和金玉梅一起坐半天，也沒留下有效的意向求職。
“別高興的太早，這四份簡歷，最多留下兩個。”
“為什么？”
“如果不是養豬廠急需用人，我只會留下一個。他們四個是扎堆一起的，要么是在學校里關系特別鐵，要么就是一個宿舍。”
“這有什么問題？我最開始招的三個人不也是一起的？”
“那是因為他們三人的興趣不同，業務方向也不同。如果把這四人一起招進來，試問你該怎么安排？高低不同，要么相互猜疑，相互嫉妒，甚至是相互拆臺。”
聽君一席話，勝讀十年書。
卓青遠感覺這次來的太值了，秦雪的安排也太及時了。他突然有種感覺，母親欠下的遺憾，正通過秦雪一點點在彌補。
三天的校招會，他們共收到二十多份簡歷。
根據秦雪的提議，篩選出十五份出來，然后通知他們到公司來詳談，最終再確定十位人選，分配到各個崗位上去。
人員核定以后，秦雪就開始安排崗前培訓。
其實崗前培訓也沒啥可說的，畢竟公司到現在還沒有一套完整的企業文化體系。
秦雪這樣做，無非是想給卓青遠多留一些時間，讓他安排好養豬廠的宿舍問題。
卓青遠提前回村，宿舍樓和辦公樓剛建完，里面東西還沒有整理到位，現在他不得不提前回去布置。
路過縣城，卓青遠直接從縣城訂購一批床鋪。東西剛選完，夏志新就打來電話說，學校的項目黃了。
始料未及，絕對的始料未及。
剛聽到這個消息，卓青遠愣得走神，賣家具的老板跟他說話，他都走神沒聽清楚。
原以為十拿九穩的項目，卻被告知沒有中標落選，著實被打個措手不及。
細節？原因？
卓青遠昏昏郁郁地回到村里，不管是在路上，還是回村以后，他都沒有想明白是哪個環節出了問題？
夏志新被卓青遠叫回村，他詳細詢問著整個投標過程。過程沒有問題，只是這個結果，確實讓他們難以想象，也無法接受。
“現在沒有活了怎么辦？”
“還能干多久？”
“養豬廠這邊只剩下一些零敲碎打的活，屠宰廠也在收尾，那邊是廠房，更沒什么要收拾的。”
“一時半會找不到新活，先跟工頭說明情況，這兩處活干完先停一停。工資該結清結清，辦公室留兩個人，其它事情等到慶典結束再說。”
“有個事情我還要跟你透個底，學校的項目是……”
“劉懷軍，除了他，沒有別人。”
夏志新錯愕地看著卓青遠，厲聲地說道“這中間肯定有暗箱操作，他們只有工程資質，沒有建筑資質。”
“你去找一下高毅打問一下，看看問題到底出在哪里？老子費了那么大勁，居然還能輸給那個土鱉。”</p>