關于錢的事情，她有很多問題，需要跟卓青遠當面溝通一下。
“工資先別發，我這邊整理出來的問題，很多都與錢有關。”
“馬上到年關了，工資再不發，大家會牢騷一片，工資不能拖欠。”
“不是不發，是緩兩天。我這邊大概結果快出來了，反正都是村里人，又跑不了哪去。”
“你可別忘了，還有三個骨干成員呢？”
“既然是骨干，就更不應該計較這幾天。”
“你不會逼著他們造反吧？”
“如果你這個當老板的，這點壓力都扛不住，那你還是把養豬廠賣掉算了。”
“你用不著使激將法諷刺我，我提醒你啊，這鄉里鄉親的，可都是你們高家灣的人，小心他們背后戳你脊梁骨。”
夏七哼笑一下，卓青遠猜不出來意味著如何。
夏七主意已定，卓青遠也不反對，反正等幾天也沒關系。
可是到了年節，該有的表示還得做。養豬廠去年借韓鎮長之手，殺了一批平價豬，給每位工人都發了禮品，今年更不能少。
只兩天后，夏七將一份整形成型的報告遞給卓青遠，報告舉的經營條款和修改建議，讓他倒吸一口涼氣。
由夏七起草的養豬廠經營規章制度，既大眾化，也合情合理。
卓青遠下學時也在眼鏡廠上過班，也曾接觸過這些東西，對比起來，似是而非，大體相差不大。
可到了具體經營業務上，有很多地方讓卓青遠很不理解。自己之前努力盤結起來的業務，夏七像殺豬賣肉一樣，割的割，砍的砍。
“為什么不讓賣肉了？”
“你不覺得賣那點肉，除了瞎操心，啥也得不到嗎？我看過你們養豬廠的賬，賣肉的買賣，別說賺錢，虧錢都虧得不明不白。”
“什么意思？”
“你是看不懂賬？還是不看賬？簡單來說，每天殺幾頭豬，出多少肉，每斤肉單價是多少？這其中有多少是損耗？有多少是被自己人吃掉？都是稀里糊涂的。這里的賬，不清不楚的，我敢肯定的是，這個活一直在虧錢，必須得砍掉。”
“這是我媽的心血，當年他就是從賣菜賣肉做起的。”
“那是她一直專注的事情，你現在專注的事情應該是在養豬，不是賣肉。”
卓青遠有些無語，一時竟找不出反對的理由。
“那供應商競爭制又是什么規則？”
“養豬廠最主要的投入并不是人工和設備，最大的投入是飼料費用。你們賬上的錢，我總結了一下，每個月林林總總，不知有多少筆這種項目支出。”
“這不很正常嗎？有進有出，都有賬可查。”
“我說的不是賬目明細，目前的規模費用支出還好操作，往后要是存量規模再翻番，二期全面啟用的話，再這樣下去只會增加財務壓力。”
“那你的意思是讓他們墊資？先貨后款？”
“對，應該篩選有實力的供應商，讓他們月結或季結。這樣養豬廠的資金周期也會跟著延長，可流動資金就更靈活。”
夏七向卓青遠解釋這些條款時，盡可能地使用口語化的詞匯，方便他更快更好地理解，經過一個上午的細致討論，卓青遠真心覺得找對了人。
夏七口口聲聲地說，這些非自己的專業所長，但就她所說的非專業知識，也足夠卓青遠消化一段時間的。
“金巧說得沒錯，她說你這人心硬。你擬的這些章程和條款，既有供應商的，還有針對工人的。雖然算不上壓迫，但好歹他們也是你的父老鄉親。”</p>