郝強對華威公司的整體管理和運營，就算看出問題來了，也不想說，估計仁總也知道問題。
一家大企業，多多少少都有點問題，未來科技集團也是如此。
光說沒有整改方案，或者不好整改，那還不如不說。
但在技術方面，尤其是華威公司的旗艦手機，作為他們主攻市場的重磅產品，能否成功直接決定了他們對未來科技集團芯片的需求量。
如果這款手機能夠在市場上取得成功，那么白虎835的需求也會隨之激增，雙方的合作也將進入一個新的高度。
對于仁總的要求，郝強思索片刻后開口道：“總體來看，你們的旗艦手機做得非常不錯了。
作為一個外部觀察者，我能感受到你們在技術和創新上的投入。
我說話比較直接，如果有不當之處，還請仁總見諒。”
仁總聞言，迅速做出了反應，語氣中充滿了感激與謙虛：“能得到郝總寶貴的意見，我們求之不得，應該感激涕零，怎敢有絲毫的不敬呢？”
這也是仁總的真實想法，他非常珍視郝強的每一條建議，并且十分愿意聽取。
此時，華威的高層和技術團隊也聚集在附近，靜靜地等待著郝強的進一步點評。
郝強看了看周圍高層，感覺他們的確很想聽聽他的意見，態度也比較真誠，于是，他語氣再次轉為平和：“你們的手機設計在很多方面已經走在了前列，特別是在內部電子器件和屏幕的整合上。
但在細節上，可能還可以做得更精細一些，特別是在散熱方面。”
“第二點，我剛才體驗了一下樣機，發現有惡意篡改屏幕亮度和音量大小，不知道是不是我操作錯了；
第三點，信號不是很穩定，特別是在封閉環境下，我個人覺得這一點非常重要。比如坐電梯、地下室時，通話會因信號不好而斷線。
第四點，系統方面還需要優化，有些功能如果使用起來卡屏的話，還不如不要放出來……”
仁總和其他高層聽得專心致志，甚至拿筆和紙給記下來，不時點頭，心中暗自思索著如何把這些建議落實到產品優化中。
待郝強將自己的意見和建議逐一說完，仁總和在場的高層們便迫不及待地向郝強請教。
最后，仁總總結道：“聽完郝總的意見，我真是收獲滿滿，每一條建議的價值都難以估量。
特別是關于散熱和電池續航方面的分析，簡直讓我對這款旗艦手機充滿了更大的信心。”
郝強笑了笑，輕松地回應道：“哈哈，仁總過譽了。
其實你們的科研人員對這個產品更加熟悉，很多問題早已在他們的視野之內。
只不過有時候，身邊的人容易忽略掉一些細節，而我作為外部觀察者，可能會更敏銳一些。
當然，要解決這些問題，工作量確實不小，難度也很大，我可能站著說話不腰疼，哈哈。”
郝強的笑聲輕松愉快，話語中沒有絲毫的居高臨下，而是更多地透露出一種與合作伙伴共同面對挑戰的謙遜和幽默。
仁總聽后，不禁笑了笑，心中感慨萬千。
郝強的話語雖然簡單，卻讓他深刻感受到一個頂尖科研專家的責任心與專業精神。
這不僅是一次單純的技術交流，更像是一場思維的碰撞，促使他們不斷反思現有的工作方式。
午餐時間漸近，仁總本想請郝強到外面餐廳好好款待一番，但郝強卻婉拒了他的邀請：“我倒是想體驗一下你們公司的食堂飯菜，聽說這里的飯菜很有特色，正好趁此機會感受一下公司文化。”
前一世，郝強一樣好奇華威公司食堂的飯菜情況。
仁總一聽，心里頓時有些不好意思了：“這，我怕招待不周啊。
說實話，我們公司的伙食，相比未來科技集團，相差太大了，我都不好意思帶你去。”
仁總以為郝強搞餐飲，有人間煙火，肯定對吃非常挑剔。
郝強擺手，不以為然：“我對吃方面要求不高，員工能吃，為什么我們不能吃。”
“說得好！”仁總敬佩說道，然后轉向周圍的高層，“這一點，我們得向郝總學習了。”