每一位員工在出廠時都要接受自動掃描的全身檢測，防范任何可能的物品盜取。
進入園區難，離開同樣困難。
安保措施嚴密得令人咋舌。
“別沒事亂跑，”羅斌告誡戴強，“各個區域的劃分極其嚴格，就連不同實驗室的員工也不能隨意越界。”
不過園區并非完全封閉，汽車生產車間、電動摩托車車間、碼頭等非保密區域對員工是開放的。
在集團的保密培訓中，人事部的專員已經跟新員工詳細闡述了保密的重要性，并進行了嚴格的考試。
就連集團高層，每年也必須接受一次保密培訓和考核。
戴強默默聽著，感受到了這個高科技集團背后嚴謹而謹慎的管理邏輯。
每一個細節都經過精心設計，每一個環節都在確保公司的核心利益。
這里，不僅僅是一個工作的地方，更是一個充滿秩序與活力的精密機器。
“我先走啦，晚上沒事可以去公司的活動場所玩玩，打球也不錯。”羅斌拍拍戴強肩膀，往停車場走去。
公司的停車樓是智能立體停車樓，共有八層高，智能化非常高，人臉識別停車取車，就是取車時間稍微長一點而已，但總好過找不到車位時，找半天停車位。
公司隨處可見的智能化，許多都是員工自主改造的，公司高層也提倡員工多發揮創新能力，只要合理，公司就舍得花錢改造。
與師傅道別后，戴強融入下班的人流，向公司食堂走去。
夕陽的余暉中，巨大的食堂建筑巍然扎入大地。
食堂外整齊停放著上千輛內部自行車，在夕陽下投下一個個影子。
這個時段已經算人少了，要是中午飯點，這里停放的自行車數量更是驚人。
食堂外設計了一排排洗手臺，自來水嘩嘩流淌，方便員工用餐前清潔。
公司對用餐環境和個人衛生要求極其嚴格，所有員工必須保證衣著整潔才能進入食堂。
車間工人都會在專門的更衣室換下工作服，洗漱干凈后才離開車間。
車間也配備沐浴室，當然，也可以選擇回宿舍沖個澡再來就餐。
這種嚴格的衛生要求源于公司對食堂環境的高度重視，也是對每個員工負責。
有些人不愛干凈，直接影響到大部分人就餐心情。
好在公司的作息安排相當人性化，中午休息時間充裕。
正常工作日十二點下班，下午一點半才開始上班。
到了炎熱的夏季，更是貼心地將下午上班時間推遲到兩點。
當然，下班時間就晚了，得到六點鐘了。
不少外住的員工會選擇在這里吃完晚飯再回家，畢竟食堂的伙食實在讓人難以割舍。
戴強仔細洗過手，來到入口處的智能識別系統前。
他將臉部對準攝像頭，同時伸出雙手接受檢測。
只有在聽到悅耳的確認提示音后才能通過。
若是手部清潔度不達標或著裝不整，系統會發出不同的提示音，在眾多同事面前著實令人尷尬。
上百個智能通道同時運作，確保了進入食堂的過程井然有序。
經過最近的擴建，食堂更顯寬敞。
一樓二樓分別供應不同風味的美食，滿足各地員工的口味需求。
進入食堂后，戴強在智能取餐處領取了餐具。
這里采用自助餐模式，但有一個嚴格的規定：杜絕浪費。
如果剩飯剩菜過多，系統會自動從工資中扣除相應金額。
是沒有人監督，全靠機器攝像頭人臉識別。
食堂每一個窗口都配備專業廚師，他們大多有大型酒店或大飯店的工作經驗，入職之前就經過了多方面測試，特別對身體健康和衛生這一塊，學歷都在高中及以上。
公司食堂的飯菜品質遠超普通大學食堂，甚至比外面的高檔餐廳還要精致可口。