但等拿出手機一看，發現是鍋里撈總經理孫永宏打的。
“喂，孫總，有什么事情你說。”王可接通電話說了一句。
孫永宏笑著表示道：“鍋里撈餐飲公司這邊剛開完年度會議，現在結束就想跟你打電話匯報一下情況。”
王可聞言先是笑了一下。
“呵呵呵，行呀，孫總昨天發給我的年度發展報告，我今天早晨特意看了，鍋里撈去年發展的很不錯啊！”
去年是鍋里撈品牌發展擴張最快的一年。
一年的時間門店數量翻了一倍多。
現在連鎖店的數量直接超過了一百家，開始在全國多個地區攻城略地展開布局。
孫永宏奉承道：“鍋里撈能發展的這么好，還要多虧了王總的大力支持，沒有王總也不可能發展的這么迅速。”
“去年一整年，鍋里撈的連鎖店在全國可謂是遍地開花，從五十多家門店到現在的114家門店，總營業額也超過了20億……”
聽了孫永宏的講述，王可也是非常高興。
“哈哈哈，鍋里撈能經營發展的那么好，這與孫總領導的管理團隊和所有員工的共同努力也是分不開的。”
“而且鍋里撈集團全體員工是一個團結協作、銳意進取的團隊，管理層也是很有執行力和戰斗力的領導者。”
“我也就能在后面給你們搖旗吶喊、加油鼓勁了，孫總工作忙碌一年也辛苦啦。”
在孫永宏的領導發展下，鍋里撈火鍋店在全國一二線城市擁有一百多家連鎖門店，已經在行業里占據一席之地。
品牌影響力也已經逐漸形成，并開始顯露頭角。
未來的發展前景非常可期。
前期只要打牢了基礎、理順了供應鏈，后面一切都會順理成章。
三年就發展到了現在的規模，他對這個合伙人還是非常滿意的。
孫永宏笑道：“辛苦一點也是值得的，鍋里撈后面站著你這位大佛，我們只管沖鋒陷陣就行了。”
“而且有你這個大名鼎鼎的富豪老板在，公司對外都很有底氣，加上福利待遇好，員工們干活也都有動力。”
背靠大樹好乘涼，有解決不了的問題也可以找王可這位大老板。
對方雖然年輕，但實力卻不容小覷。
反正有幾次很棘手的問題，只要打電話找了對方，很容易就被解決了。
而他不辭辛苦、認真努力的工作也不是白付出，公司發展的越好，他得到的也越多，并且還是真金白銀的利益。
畢竟他也是公司股東，還擁有20%的股份，后續還有10%對賭協議的獎勵股份。
如今鍋里撈20%的股份也是一筆價值巨大的財富。
在電話里，兩人聊了一會去年的成績。
隨后又開始交流起今年的發展計劃。
孫永宏的目標是全國達到200家門店，也就是說新的一七年要擴張增加86家店，平均每個月至少新開7家。
兩百家店就能初步完成在華東、華中、西南等十省兩市的布局，并由點到線連成一片。
明年就可以進一步深耕周邊市場。
同時也能拿出一多半的精力往外擴大，攻略全國其他還沒涉足的省份……
王可認真聽了孫永宏的發展計劃和構想。
“行，走一步看三步想五步，既然今年的發展目標定到200家，那就一起努力實現這個目標，今年是第四年。”
“我準備在第五年拿出10%的股份實施股權期權的獎勵計劃，評估這五年來的成績，公司的任何員工都有機會。”
“孫總后面開會可以說一下這個事。”
孫永宏聞言應了一聲。</p>