經歷過分別的，都能理解、共鳴。
“…然后就回國嗎，很熱鬧，隨便打開一個平臺，都在夸我們，都在刷lgd牛逼，也就克制著不去想這些鬧心的事。
結果經理把我拉到辦公室，跟我說小浩你要發財了，我們決定給你漲薪，還從虎牙那里談到了一份很好的直播合同，只要簽下，你立馬就是千萬富翁、同齡人里的佼佼者，恭喜恭喜…”
秦浩盡量詼諧。
因為當時的場景，遠比他說的冰冷。
“——會不會心動，從月薪三千，到身家千萬，活出個人樣？”秦浩反問。
于是。
剛剛消失的笑聲又冒了出來。
能來青訓營的，哪個沒想過出人頭地，哪個沒想過有錢之后，買酸奶不舔蓋的場景？
“可我很恍惚啊，我那會不想談錢，雖然我迫切的需要錢，我迫切的想要改變命運，不想吃個飯，還得比較哪個路邊攤更實惠，更好吃…
但當時的我，就是不想談錢，不想感恩戴德。”
“蘇經理…”
“你說人心不古，開口就是錢，但在我的理解里，反而是俱樂部一直都在談錢，一直都在算賬。
捫心自問，如果選手打不動了，俱樂部會繼續贍養嗎？
還是說俱樂部擁有像國企、央企那樣的組織關懷？
沒有吧。
我這個人比較幸運，沒吃過太多苦，但據我了解到的一些選手，還是經常被坑的。
要么莫名其妙扣幾個月工資，要么隨意許諾就是不兌現，問就是俱樂部經營不好，多為俱樂部想。”
“可能有人覺得，替俱樂部想是對的，畢竟不是俱樂部掏錢，打職業吃不上飯怎么辦？”
氣氛越來越嚴肅，笑聲再次消失。
“…當然，現在的職業環境，肯定比過去強，你像若風打職業那會，全靠比賽獎金活著，但那會條件就那樣，對不對。
問題蘇經理抱怨的成本上升，入不敷出，不是某一方的問題。
如果真的要談價值，要規范，那就讓市場來決定，哪怕最后lpl倒了，那也是市場的結果，而不是單方面讓選手讓步。”
說完。
蘇小洛的表情管理已經失控。
他知道秦浩很會說，不是九漏魚，但這番發言砸下來，還是讓他大罵秦浩是個壞批！
管澤元適時遞了一句：“怎么說？蘇經理。”
蘇小洛努力的維持體面，卻仍然被戲謔的眼神包圍。
于是，在憤怒的驅使下，他偏離了制高點，開始胡言亂語：“窮？年薪大幾百萬也窮？還有，什么是單方面讓步？
預算就這么多，商量著少要點就是俱樂部壞？
如果因為這種原因大家都沒得玩，對選手來說不是雙輸嗎？畢竟以你們的學歷，走不了職業，只能進電子廠干流水線，哪會有現在的光鮮…”
被鄙視學歷。
秦浩依舊沒有生氣。
倒是陳赤赤表達了不滿：“現在這個社會，用學歷貶低一個人，是不是有點過了？”
娛樂圈對學歷更為敏感，畢竟演員、愛豆遠比職業選手風光，且不需要過人的天賦，只要有人帶，一頭豬都能在劇組撈錢。
蘇小洛很光棍：“我的，我表述有誤，有點過激。”
“但…”