“另外，公司本部這邊，推土機、挖掘機等新品的開發，也同樣消耗了不少。所以，這毛利沒有達到您的預期，也是情有可原的！”
趙思妍說完之后，趙國陽就是微微一哂。
不經意的瞥了一眼李兆和，他就笑著說道：“怎么著，思妍，你以為我是那種刻薄的老板，只會給手下挑刺兒呢？”
看到趙思妍俏臉微紅想要出言解釋，趙國陽就大手一揮道：“放心吧，你們倆做出的成績，我都看在眼里。剛剛的那番話，只是希望在你們的帶領下，咱們公司能將步子邁得更大一些而已。”
聽了趙國陽這番激勵的話語，趙思妍和李兆和二人對視一眼，就都有些感激。
切了一片牛排，趙國陽就轉開話題道：“好了，說說年終獎的分配吧。”
“原則上，我的想法是，今年公司所有職工的年終獎不低于三萬；中層干部，不低于五萬；高管人員，八萬保底；至于你們倆……回頭我直接給你們發紅包好了！”
“啊？”聽了這話，趙思妍、李兆和都是身子一顫。
要知道，1996的時候，松江市一般工薪階層的年收入也就是一兩萬左右。
可這位趙董事長直接一個年終獎，就給下面的職工發了三萬，簡直就是土豪。
而中層干部這高達五萬的年終，同樣是非常高的數字。
要知道，松江市一些效益比較好的國企中層干部，年終獎也不過就是兩萬左右。
趙總這一下子將這個標準提高了兩倍有余，實在是讓人驚嘆不已。
至于高管人員的八萬年終獎，倒沒有出乎趙思妍、李兆和二人的意料。
畢竟他們也是知道“興泰國際”那邊高管的收入的，確實和這個數字相差不大。
但是他們倆沒有想到的是，自己二人竟然沒有被董事長算在高管這一層級，而是另有說法。
不管最終董事長給的“紅包”有多少吧，至少是超過10萬了。
這個數字，放在這個年代，那可是一筆巨款啊。
輕輕松松就將年終獎的事兒搞定之后，趙國陽就將話題拉了回來，談到了之前那個工程機械設備代理商方面的事兒。
一番詢問之后，趙國陽就大概聽出了其中的端倪。
不用說，這個代理商應該是從事這個行當有很長一段時間了。
對方應該是在市場上看到了“**S公司”的產品具有很強的優勢，銷量很火爆，這才主動找上了門來。
商人嘛，都是圖的利潤，這一點也無可厚非。
將自己的判斷和趙思妍、李兆和二人講了一遍，趙國陽就不以為意的說道：“唔，這個代理商，咱們可以和他合作。不過讓利方面要守住5%的這個底線，不能再往下降了……”
聽了趙國陽的這番指令，趙思妍就有些糊涂。
在她看來，既然自家的“**S公司”本身東西不愁賣，又有“興泰國際”這樣的外貿公司在背后支持，完全是沒必要和這個經銷商合作來著。