下午，段翔把凌嵐兒叫到辦公室，就凌嵐兒早上提交的那份招聘績效管理制度提出了幾條修改意見。
凌嵐兒很快改好，重新打印了一份給段翔，段翔認真看完之后，對凌嵐兒說：
“很好，效率挺高，你現在就去發郵件，把你的思路邏輯言簡意賅描述出來，附上這份文件，發給練總，同時抄送給我。
如果練總這邊沒有問題，你就發文公布，從下個月開始，由你監督執行。”
段翔是個工作狂，凌嵐兒的思路清晰，一點就通，他很滿意。
目前招聘工作是練一森重點關注的工作，他剛剛拿到一筆投資，公司處于擴張階段，各個部門急缺人才，段翔身上同樣承擔著招聘的壓力，如果凌嵐兒能主動挑起這個擔子，他很愿意推凌嵐兒一把。
凌嵐兒照段翔的安排，發了郵件，并發了微信提醒練一森查看。
快到下班的時間，練一森回復了郵件，兩個字：“同意！”
趕在下班的前一秒鐘，凌嵐兒提交了文件審批流程，五分鐘內，段翔和練一森審批通過，文件同時下發給了招聘團隊內的所有成員，同時抄送給人力資源部薪酬組，做為核算工資的依據。
流程提醒跳出來的時候，有招聘的同事還沒走，幾個人湊在凌嵐兒不遠處蛐蛐：
“我去！真行，太討厭了！”
“她以為她是誰啊？不過是個打工的，有什么了不起的？”
“反正，以后是沒好日子過嘍。”
“……”
幾個人聲音都不大，但足以讓凌嵐兒聽得清楚，她卻全當沒聽見。
私下抱怨是她們的自由，抓她們的工作結果是她的職責和義務。
在這些人的排擠下，凌嵐兒不再想著顧及情面，一顆柔軟的心在一點點變得堅硬。
但令凌嵐兒始料未及的是，即使她沒想過要單獨針對任何人，她只是為了把工作做好，卻狠狠地觸及到了一群人的利益，一場暴風雨正逐漸聚攏，即將向她襲來。
“許琳姐肯定還沒看到呢，要是許琳姐看到，估計要氣炸了。”
說這話的是跟凌嵐兒差不多時間入職的魏燕燕，之前兩個人相處的也還可以，但自從許琳跟凌嵐兒對立之后，她就開始站隊，因為凌嵐兒為了抓業績，讓她不舒服了，她明面上不說什么，暗地里開始鼓動許琳給凌嵐兒使絆子。
“琳姐，您看看oa。”
鄧曉甜被魏燕燕提醒，在她們幾個人的小群里發了一條消息，@了許琳，許琳吩咐過她，不論聽到什么消息，一定要第一時間通知她。
鄧曉甜是許琳帶的實習生，原來見到凌嵐兒還嵐兒姐嵐兒姐的，叫的好甜，現在見許琳跟凌嵐兒不對付，她直接就不理凌嵐兒了。
許琳看到消息的時候，剛坐上地鐵，她細細看了一遍新發布的招聘績效管理制度，又對照自己過往的招聘業績算了一下，基本每個月都會被扣掉大幾百甚至小一千塊錢。
“她媽的，小賤人，這是不想讓人活了！”
許琳被氣的，在地鐵上情不自禁罵出了聲，地鐵里人擠人，她的辱罵聲引來旁邊人的側目，才識趣地閉上了嘴巴。
“冷不丁突然改制度，她跟你們誰提前商量過伐？我反正不知道。”