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            第二十六章 招聘與新項目(1 / 2)

            在床上躺了一會的楊晨,爬起來做到電腦面前,工作室接下來就差裝修了,不過裝修也用不了多長時間,又不用鋪瓷磚什么的,就是普通裝飾用的墻紙跟畫框還有手辦這些東西而已。

            簡單的來講就是把工作室的產品展現出來而已,再說的高大上一點,那就是工作室文化。

            登陸上官方網站的游戲制作者賬號,就如同是建筑師這些職業一樣,游戲制作者也是有官方認證資質的。

            原本的楊晨雖然也在官方進行賬號注冊了,但還沒有得到認證,畢竟之前那一款《魔物地下城》游戲的品質跟銷量實在是拿不出手。

            而一款《以撒的結合》還不至于讓楊晨成為林佳一那樣的獨立游戲年度十大級別,但卻也足夠讓他通過官方認證了。

            官方平臺上面,楊晨的ID后面顯示著一個大大的金色V,同時下面有官方給出的介紹《以撒的結合》的作者。

            比起在人才市場上招聘的話,在官方這個專門的論壇里面,發布招人帖子顯然要更加的方便一點。

            畢竟會上這個論壇的,除了一些閑的蛋疼的玩家,更多的還是游戲圈子里面的業界人士。

            但同樣在這里招人要審核的東西也比較多,第一個硬性標準那就是要得到官方認證的游戲作者,或者是正軌的游戲企業,而不是那種小作坊。

            下載好論壇里面的招聘模板表格,楊晨坐在電腦前面,填寫上要求然后將自己的身份證,還有已經通過了的工作室審核證明拍攝了一份圖片上傳上去。

            “招聘程序員3名(客戶端),要求年齡22-28,熟悉官方游戲引擎、編輯器等工具,具有較強的學習和分析能力,有開發經驗者優先(也可接受應屆畢業生需提交相應作品);擁有良好的編程基礎及面向對象編程經驗,注重代碼質量;”

            “招聘美術1名,要求年齡:22-28,有美術功底,掌握造型,色彩等方面知識,且熟練掌握photoshop等相關繪制軟件能夠進行寫實,Q版人物風格的概念設定,精細完成,2D、3D游戲場景設定;有制作RPG及ACT類游戲經驗者優先(也可接受應屆畢業生)需提供過往作品。”

            “以上職位工作薪資待遇面議,且需要對游戲有充分的熱愛,工作地點為:江市麒麟軟件園A座。簡歷投至官方賬號私信或郵箱,3日內進行回復。”

            確定了沒有多大的問題后,楊晨就直接發送出去了。

            按照楊晨的想法,初期就是先招募4個擁有一些經驗的人,而且年齡上面要偏低一些。

            畢竟游戲這一行,說一句不好聽的話,吃的也算是一個青春飯。

            如果你混到了28歲,還在底層徘徊的話,基本上就可以考慮轉行了,當然這也不是絕對的。

            同時楊晨也不太想招募應屆畢業生的話,主要是楊晨需要能夠立刻上手工作,且熟練的成員。

            而不是剛剛從學校出來,無論是做什么都很生疏的新人。

            培養新人,等以后工作室擴大到一定規模肯定是會去做的,但現階段的話新人這種東西,對于楊晨而言最大的作用就是拖后腿了。

            最近《以撒的結合》大火,雖然伴隨著騰華的幾款游戲上線,以及鳳凰對接下來6月游戲的造勢,熱度有所下跌了。

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