就跟往屆奧斯卡一樣，頒獎典禮一旦結束，圍繞著大獎歸屬的罵戰又開始了。
你說這個不配，我說那個不配，最后把矛頭全指向學院，學院繼續裝死一言不發。大家都很熟練了。
這種罵戰，又不牽扯到公司業務，萊曼自然沒精力關注，相反，去到琥珀后，他還從管理董事愛德華那里得到了一個好消息。
“蘋果也看好我們嗎？”
隨著近幾日的多方談判，看好琥珀的資方越來越上檔次。
“因為流媒體環境又變好了，自制劇的存在大大抵消了內容供應的強勢，無論是奈飛還是我們都沒有那么被動了。
另外，有個內部消息。我聽人說康卡斯特有想引進流媒體進駐機頂盒端口。如果真成的話，我們對接用戶的渠道范圍更廣，發展前景更好，理所當然市場風向有在重點關注流媒體這一內容細分領域了。”
有紅衫的人幫忙，接受信息更快了，萊曼雖然也能懂得這些利好道理，但沒想到各方面的更新如此迅速。大家都不是蠢人嗎。
“好吧，現在的問題是，談判進度到哪了？”
“只剩一些細則了，大約這兩天能搞定，等會我們就有一場與谷歌風投和蘋果代表的碰頭會。董事長，你要來嗎？”
“嗯，可以。”
參加完奧斯卡后，他這幾天沒有其他外出行程安排，足夠他好好處理公司項目上的事。
很快，他就在會議室見到了這兩方的代表以及永道會計事務所洛杉磯大區辦事處，負責理清條款的團隊。
“拉斯特先生，我們很看好你的流媒體平臺。”
谷歌的人已經相對熟了，蘋果的兩位白人中層則客氣的過來招呼。
“都坐下吧，如果順利，我們大家都是同一陣線的人。”
“開始吧，我們都已經談過幾次了，盡快把一些問題解決。”愛德華附和。
眾人不再無聊的客套，永道的人代表萊曼一方拿出相關文件分發。
“目前，琥珀第一季度的營業額，總資產額，凈資產額之前都討論過了，我們還用了一個模型推演了一下第二季度的留存率問題，情況都非常樂觀，因為它這段時間的增值很快，相信我們也沒理由會覺得它突然變差。”
“是的，我們的需求依舊不變，還是流量和一些業務的往來，涉及到流媒體領域，必須給予琥珀最惠對待。”愛德華繼續強調這點。
“不不不，電子商務這塊我們可以給予優惠，但貴方要求刻意引導用戶在琥珀和奈飛之間優先推薦奈飛，恕我們不可能這么做，這么一來，蘋果商店所損失的公信力一個A輪可承擔不起。”蘋果的人率先表態。
“我們也是一樣，奈飛的下載量和用戶存量就是比琥珀高，我們不能罔顧事實刻意虛假隱瞞這個事實，最多也就是把兩者放到同一個級別導向，奈飛名次排在琥珀之前。”
“但照我們之前的討論，《權游》現在帶來的增量和民眾好感度，再乘以一個模型系數的高度你們也看見了，我們基本能保證到了今年下半年，會員用戶能自然累積到800萬，這與此時琥珀的估值嚴重不符，不是嗎？”