然而，眼見書記、市長以及副書記皆已表示贊同，他即便心中尚存疑慮，卻也深知自己初來乍到不好輕易提出反對意見。
于是毫不猶豫地應聲道：“我同意！書記所提要求很有指導性，咱們將盡快制定出切實可行的方案。”
而另一邊，許光福與侯權平日里關系緊密，但就此事而言，他內心其實持有不同看法。
只可惜形勢比人強，縱使心中有所不滿，他也明白胳膊終究扭不過大腿的道理，最終只得無奈地點頭附和道：“我也同意。”
伴隨著眾人相繼表明態度，這份備受關注的專班人員名單，終于在表面風平浪靜、內里卻暗潮涌動的微妙氛圍里塵埃落定。
中午，市委組織部向那些專班成員所在的單位正式通知：“根據我市全面轉型發展工作的迫切需求，現決定從貴單位抽調某某同志至棉城市全面轉型發展領導小組辦公室工作。請妥善安排好工作交，抽調期間，該同志將不再承擔原單位的任何工作任務。請該同志于12月12日下午三點前，前往市委大樓二樓會議室報到。”
各單位的一把手們在收到通知后的第一時間便采取行動，紛紛召集被抽調的人員進行深入的談話。
他們不僅要安撫這些即將奔赴新崗位的員工情緒，更重要的是要確保其能夠毫無后顧之憂地投入到全新的工作當中去。
同時，這些領導也明確提出嚴格要求，責令被抽調者必須嚴格遵守規定的報到時間，不得有絲毫延誤。
剛才張家明就已經放出話來，他鄭重警告過各位一把手，絕對不允許任何人以各種理由阻礙這次的人員抽調工作。
誰都清楚張家明這話的影響力，如果有人膽敢違抗他的指示，那后果可是不堪設想，搞不好連自己頭上的烏紗帽都難保得住。
而且對于這些單位來說，雖然被抽調走的人員往往都是業務骨干，但少了一個人并不意味著整個工作體系就會癱瘓。
地球離了誰都照樣轉動，工作離開了某個人自然也是可以繼續推進的。
無非就是可能工作效率會稍微降低一些，最終呈現出來的工作效果也許會稍遜一籌罷了。
但只要不出現重大失誤或者嚴重問題，還能勉強維持正常運轉就行了。
柳江河中午的時候，也接到通知，對他來說也并不驚奇，他被抽調到工作專班的事情。
張家明、孟義早就和他談過，宣傳部這邊的工作也讓他交接給沈明義。
柳江河實際在宣傳部機關工作不到一個月，分管宣傳口的工作也沒有多久，這塊工作又交給沈明義。
在交接工作之際，沈明義那張原本還算平靜的面龐此刻卻流露出一絲難以掩飾的苦澀之色。
只見他眉頭微皺，對著面前的江河無奈地嘆道：“哎呀，江河啊！你瞧瞧這事兒給鬧得。你來咱們部門才沒多久呢，但自從有了你在宣傳口負責相關工作之后，我可是省心多啦！可如今你這突然一走，留下這一大攤子事兒，叫我可如何是好喲？”
雖然他嘴里這般說著，但實際上，其內心深處卻是早已樂開了花。</p>