若不然，為何肖明遠與王偉會如此精心安排工作呢？顯然，這是讓王偉帶領著自己熟悉工作流程，以便更好地適應新角色。
在上午的工作中，柳江河明顯察覺到肖明遠不厭其煩地教導自己如何合理安排書記的日程安排。
例如，肖明遠曾告誡他：“要學會給領導提供多種選擇，而非僅僅是提出問題。你需要制定出近乎完美的方案，并在腦海中準備好數個備選方案。畢竟，書記的時間極為寶貴，絕不能讓領導每日因這些瑣碎小事而煩惱。”
“工作里面計劃總是趕不上變化，我們要學會隨機應變，安排書記的行程也是如此，他的行程隨時都有可能被省上的會議或者省領導的安排而改變，這就要我們在第一時間作出反應，確保所有的工作都有條不紊地進行”
諸如這樣的話，肖明遠說了很多，讓柳江河受益匪淺，也讓他更加堅信領導們確實有讓自己跟著謝正陽的想法。
不過，現在領導們沒有正式通知自己，那么這個事情就還沒有板上釘釘，說不定還會有其他的變數，說不定還在考驗自己，現在要做的就是當作什么都不知道，好好把本職工作做好。
當他們返回辦公室時，每個人的反應都截然不同，各自懷揣著不同的心思。
黃怡琳作為女性同事，原本就不可能當謝正陽的秘書，而且她對此也毫無興趣。
她不時地看向柳江河，臉上流露出一種“看我猜對了吧”的得意神情，她和柳江河關系有些特殊，自然是站在他這邊的。
而吳輝則一直以來都是一個樂觀開朗的人，平日里并不會想得太多，面對如此明顯的暗示，他最終還是意識到了其中的深意。
這讓他感到有些沮喪和失落，畢竟他在常委辦已經工作了很長一段時間，卻未能獲得這個機會。
本來他對柳江河還是抱有很大善意的，只是面對自身利益的時候，難免心里面還是有疙瘩，直接的反應就是他不愛和柳江河開玩笑了。
相比之下，杜從海的不滿情緒表現得更為明顯，他將自己的不悅直接寫在了臉上。
作為常委辦工作時間最長的一員，他曾在過去的競爭中輸給了王偉，盡管兩人的級別相同，但兩個崗位的重要性和價值卻有著巨大的差距。
其他不說，他和王偉明明都符合提拔副縣級的條件，為什么自己就沒有提拔，這次再次失去機會，讓他心中的郁悶之情愈發濃烈。
上午下班時間一到，辦公室里的人瞬間消失得無影無蹤，只剩下王偉和柳江河兩人還在辦公室里埋頭苦干。
王偉嘴里叼著煙，臉上露出一絲笑容，開口說道：“江河啊，現在你應該明白我昨天跟你說的話是什么意思了吧？現在領導確實有讓你接替我的崗位的意向，而且書記也初步表示同意了。否則，明遠秘書長也不會這樣安排工作。接下來的這幾天，我會親自帶你熟悉工作流程，你放心，我一定會在正式下派之前將你帶入正軌。”
說完，他轉頭看著空蕩蕩的辦公室，眼神變得復雜起來，仿佛看穿了一切。“看見了嗎？這就是現實。無論多么好的關系，一旦涉及到自身利益，人們往往會陷入困惑之中。有些事情，我說得再多，你可能也無法理解其中的深意。只有當你親身經歷過之后，才能真正領悟其中的真諦。”</p>