“當然，研究那些方向，可以最快的變現，這個我們還要再仔細探討一番。要把有限的資金用在需需要，能夠最快見成效的方面。”
“這個東西，是可以形成良性循環的。”
“比如汽車雷達，現在看上去好像是比較超前了……現在的車，能跑就行，別的還顧不上。但這只是暫時的，我們遲早要引進國外的汽車技術和生產流程，生產我們自己的品牌汽車。到時候，汽車雷達就能用得上了。”
“等我們的汽車產業形成規模化優勢之后，又能進一步擴大對科研的投入。”
“這樣不斷的滾雪球，我們楚州的產品，才能一直保持先發優勢，一直占據足夠的市場份額，不至于在二十年三十年后，被人家甩開距離。”
眾人面面相覷。
這位考慮得還真是長遠啊。
現在就想到二十年三十年之后的局勢了。
這難道就是書上說的：人無遠慮必有近憂？
“另外還有一點，除了人才引進，那就是重獎科研成果！”
“我建議啊，楚州可以抓緊出臺一個科研成果和科研人員的獎勵辦法。”
“要重獎！”
“那什么才叫重獎呢？”
司馬武禁不住問道。
“具體的條款，我們再開會商量，集思廣益，還要請教一些專家。不過獎勵無外乎兩種，一種是物資獎勵，一種是精神獎勵。”
“以前啊，我們太過于注重精神獎勵，基本上忽視了物質獎勵。”
“現在搞改革開放，物資獎勵也一樣的要重視起來。”
“我在慶華大學搞的那個工業自動化系統，學校給我記了一等功，還獎勵我們課題組一萬塊錢現金。到現在也沒有誰說三道四的，這就已經成了慶華大學的常規操作。”
“我們可以借鑒一下。”
“對于重大科研成果，可以和實際產生的經濟效益聯系起來。比如一項發明創造或者技術革新，為工廠或者農業生產創造了一千萬的效益，那么獎勵有功之臣十萬塊錢，一點都不算多。”
眾人頓時嘶嘶地抽涼氣。
這位現在真是大手筆啊，一開口就是獎勵十萬塊錢！
“太多了！”
這次直接出來反對的是他爺老子劉楚安。
“這樣的獎勵措施，上邊不會批的，也會引起下邊同志們的疑慮……”
劉弘毅笑著說道：“我這就是打個比方，十萬太多，那么五萬也是可以的。但是也不能太少，太少了，起不到榜樣典型的作用。”
“而且這個獎勵的具體辦法，我們可以留點尾巴嘛。現在獎勵一萬塊就是上限，那再過兩年，就可以考慮獎勵五萬塊了。再過五年，獎勵十萬不算多……”
“等全國的收入水平都上去了，獎勵一百萬都可以！”
“總之這個重獎，一定要能吸引人，要能造成轟動效應。”
“唯有如此，我們才能在楚州掀起一個搞科研搞發明搞技術革新的高潮，才能快速推動我們的產品更新換代，擁有更強的市場競爭力，賣出更高的價格。”
說到要緊處，劉弘毅揮舞著胳膊，豪氣干云。
連劉弘毅自己都沒有想到，他這個建議，會造成如此重大而深遠的影響。
他成功說服了今晚上過來的這幾位。
然后劉楚安在地委會議上，又說服了其他同志，決定照劉弘毅這個建議去搞。
當然，是分開來搞的。
具體來說，劉弘毅一共提了三個建議。
第一個建議，是建大學，楚州科技大學。</p>