徐文心嫣然一笑，說道：“老師，您又要給弘毅主席派什么任務啊？”
徐文心現在不但是工業自動系統課題組的臺柱子之一，同時也是學校學生會社團部部長，劉弘毅主席的直接下屬，和劉弘毅之間，算是比普通的同學關系更加親近。
趙遠方哈哈一笑，說道：“我就在想著，這小子明年不就畢業了嗎？以后就跑邰校長那去了，天高皇帝遠的，有啥事再要問他的主意，到時候人家就愛搭不理的。得想個法子，把他拴住。”
“校長大人想出來的法子，肯定是高招……”
徐文心跟趙遠方開起了玩笑。
“高不高的先不說，反正得把大帽子先給他戴上！”
“什么大帽子呀？”
徐文心心細，生怕他倆鬧僵了，一直在轉圜。
“慶華科技發展總公司總經理室高級戰略顧問！”
別懷疑，這個總經理室，也是劉弘毅給他整出來的新名詞，和后世的“總經辦”是一個意思，權力很大，屬于公司的最高執行單位。
在沒有進行股份制改組，成立公司董事會之前，和總經理辦公會議一起，組成公司的最高決策單位。
劉弘毅不由樂了。
“老師，可以啊，又給你想出來個新名詞了？”
劉弘毅記得，顧問委員會還要過兩年才正式成立呢。
實話說，顧問不新鮮，高級顧問也不新鮮，但高級戰略顧問，絕對新鮮。
“呵呵，看不起誰？”
趙校長很傲嬌地說道。
“齊校長說了，你是我們慶華大學的戰略科學家。你畢業之后，這個戰略科學家也不能卸任。一個好的戰略科學家，對整個學校的未來發展，太重要了。”
“學校沒辦法給你一個正式的戰略科學家頭銜，那就變通一下，通過我們三產辦來搞。”
“這可不是一個虛銜。”
劉弘毅頓時來了興趣，忍不住問道：“老師，我倒是想知道，您怎么把這個高級顧問，變成一個實實在在的頭銜。”
顧問顧問，顧得上就問，顧不上就不問。
“很簡單啊，第一，給你發正式的聘書。第二，成立一個慶華科技發展總公司戰略顧問室，有辦公場地，有人員，有編制，發工資。第三，既然待遇都有了，那肯定就有具體的任務啦……”
劉弘毅禁不住嘀咕道：“我就知道您黃鼠狼給雞拜年——沒安好心。這是想累死我啊？”
“也不累，你每年給學校或者給公司出一個戰略發展報告就行。”
好吧，劉弘毅不得不給趙校長豎大拇指。
這兩年多的三產辦主任，真不白當。
劉弘毅幾乎可以肯定，趙遠方這段時間，一定在惡補相關的公司管理理論知識。這個“戰略發展報告”，現階段絕對是“舶來品”，借鑒了那些世界性大公司的經驗。
“老師，你玩真的？”
“那咱們就得好好掰扯掰扯了……”
“來來來，你來掰扯！”
趙遠方樂呵呵的。
就怕你剛才那個態度，就是不理這茬。只要你肯提條件，那這個“高級戰略顧問”的大帽子，就必須戴到你頭上。
劉弘毅認真起來，看著趙遠方，說道：“第一，這個高級戰略顧問，要有唯一性，排他性。這個要寫進公司的章程。”
趙遠方說道：“你信不過我啊？你覺得隨便什么人都能給我趙遠方來當顧問的？”
也就你劉弘毅！
換個人說的話，你看我會不會言聽計從？
“老師，早就跟您聊過，公司管理靠制度。”
“高級戰略顧問，只能有一個人。多出來一個的話，誰聽誰的？大家出兩份完全相反的戰略報告，公司如何決策？”</p>