“什么，有這種事？”
趙遠方勃然大怒，楊廠長也是臉色立變。
“老師，楊廠長，我們還是一起去現場看看吧。”
“好好，走走走……”
趙遠方是個認真的人，急不可耐地往原料倉庫那邊大步走去。
原料倉庫現場一片狼藉。
那四個工人雖然已經離去，卻壓根就沒有想過轉回來收拾現場，地面上到處都是煙頭和其他垃圾。
趙遠方氣得臉色鐵青，怒氣沖沖地盯著楊廠長：“老楊，怎么回事？這個倉庫怎么管理的？”
楊廠長是從紅星家具廠調過來的，以前是紅星廠的副廠長。
調到慶華家具廠這邊，級別調了一級，工資漲了兩級，趙遠方對他也比較倚重，正是心氣高的時候，不料就出了這樣的岔子，心里也是怒氣勃發。
“那個，趙主任，我一定嚴肅處理……呃，劉委員，你還記得那四個人長什么樣子嗎？”
他知道劉弘毅的身份，是學校科技委的委員。
雖然沒有行政級別，但地位很高，一個能和校長以及其他泰斗宗師一起開會的人，你能把他當成普通學生來看待嗎？
“記得。”
劉弘毅點了點頭。
“那就好那就好……請兩位稍候，我這就集合全體職工，到時候請劉委員幫我認一下人。”
“可以。”
楊廠長急匆匆地走了。
趙遠方看著一地的狼藉，依舊氣得不行，在原料倉庫轉圈圈。
“這個老楊，不像話！”
“怎么說也是紅星廠的副廠長過來的，這么點事都管不好……”
劉弘毅勸道：“老師，這也不能完全怪楊廠長。籌建階段，事情太多，千頭萬緒的，他一個人也確實忙不過來。我看啊，最重要的還是制度落實。否則，什么事都靠楊廠長一個人，他渾身是鐵也打不了幾顆釘子。”
“對，弘毅你說得對，這個問題，是我忽略了。”
趙遠方連連點頭。
劉弘毅說道：“老師，崗前培訓是很重要的一個環節。我估計啊，咱們都是急著趕工出貨，其他的事都沒顧上……我在楚州的時候，給我爸提過一個建議，所有返城知青和城市待業青年，安排去單位上班之前，都要先在職業學校進行三到六個月的統一學習培訓。不但學技術，也培養他們遵守紀律的習慣。”
“考試不合格或者經常違反學校紀律的，一律不予安排上崗。”
“我建議啊，這個制度，要在我們所有的工廠都落實下去。”
趙遠方沉吟著說道：“弘毅，你這個建議好是好，就是現在，工期很緊啊……”
“老師，磨刀不誤砍柴工。”
劉弘毅的語氣也變得比較嚴肅起來。
“這個紀律問題，素質問題，萬萬忽視不得。您想啊，這要是哪天，原料倉庫突然起火了，會是什么后果？”
“所以我的建議是，哪怕工期再趕，時間再緊，也必須先完成所有干部職工的崗前培訓。實在不行，生產可以先外包。”
“老師，工廠才搞起來，正是立規矩的時候。”
“這個時候，規矩立起來，嚴格執行，絕對很有必要。把這個基礎夯實了，以后管理起來，就要輕松得多。”
“您是三產辦主任，抓全盤的。”
“將來，我們的工廠只會越來越多，三產辦的規模只會越來越大，到時候，您是抽不出那么多時間來管具體工作的。一個高素質嚴紀律的管理團隊，太重要了。”
趙遠方將他的話全聽進去了。
“對！”
“弘毅你說得很正確，是我目光短淺了……我完全贊同你的建議，咱們確實要先夯實基礎。”</p>