三個月的培訓簡化成了一個月結束。
最終職務任命的時候，果然和于老說的一樣，沒有派駐外，而是擔任了國合局對外聯絡處處長（正處長級）。
沒升官，但進步（部）了，對外聯絡處，這是一個要在國內又要在國外工作的崗位。
國合局對外聯絡處編制名額有限，大多數都是文職，學歷倒都是很高，聯絡處十三名同事中，碩士研究生占比百分百，還有幾個借調過來的外勤，不過從事的是技術崗位。
但看著處里這些人的各項條件，蘇武總覺得差點意思。
首先是處里的這十三個人，雖然大多都有駐外警務聯絡官的工作經驗，但大多已經成了家，有七名同志還是女性，這顯然是不便于和蘇武長期出差的。
于老交給他重要的任務，如果需要的時候，要把張曉明等人接回國。
所以，蘇武認為，在對外聯絡處的首先要做的事肯定是先找一個合適的助手。
而貼身助手，肯定是男人更為方便，這就給了他一個挑選年輕人的機會。
蘇武對年輕人情有獨鐘，因為他知道，只有年輕人才談得上忠誠，所以必須選出一個小兄弟跟著自己干。
不僅因為他自己也是年輕人，更重要的是年輕人沒有家庭負擔，敢于拼搏，腦子里想的比較簡單。
這就好比為什么對于單位來說，那些未婚單身的男性都是寶，道理很簡單，他們擁有無窮的精力和動力，被稱之為“核動力驢”，蘇武需要的就是這樣的人。
所以，履新處長后，蘇武上任后，首要任務就是挑選出真正有才華的人擔任自己的跟班助理！還向陳勇打報告，申請聯絡處增加一個編制。
陳勇也二話沒說，向上打報告后還真就批了下來。
對于自己的這個助手選擇，蘇武深思熟慮，過去在寧陽公安、特警戰線工作的老兄弟沒法納入考慮之中。
雖然陳一鳴、蔡曉春以及沈正陽等人都表現出色，且具備不俗的戰斗能力，一打多、射擊、狙擊、排爆、跟蹤、化裝偵查樣樣精通。
但他們也有一些重大的缺點，那就是他們外語水平實在是拉胯。
蔡曉春只會點軍事口語，會看不會說，說了沒人聽得懂。
沈正陽的口語水平讓蘇武感到頭疼，陳一鳴口語口音太具有東北特色，而且磕磕巴巴。
要想在短短幾個月內讓他們流利地掌握一門新語言，那幾乎是不可能的事情。
因此，蘇武決定從部里的適齡青年中選拔，他希望找的是非應屆生，年齡在28周歲以下，具有三年左右工作經驗的人。
至于五年以上，蘇武不考慮，因為工作時間過長可能會讓人變得世故圓滑，而這種人并不是他所需要的。