輪到她了，面試官是一位溫和的中年女性，名叫李婷。李婷仔細看了林小夏的簡歷，微笑著問道：“您有照顧老人的經驗嗎？”
“有的，我一直在照顧我母親，她年紀大了，行動不便，我每天都會幫她做飯、打掃衛生，陪她聊天。”
李婷滿意地點點頭：“很好，我們正好需要像您這樣有經驗的人。您愿意接受培訓嗎？有些工種需要執業證，但我們會提供相應的培訓。”
“我愿意。”
很快招募三十額滿，三天培訓，之后上崗。彈性家庭自助養老服務正在接納申請者，辦完相應手續，正式提供服務，三日免費體驗，不滿意，可隨時解除。
就這樣，林小夏成為了首批被錄用的30名護工之一。她被分配到食堂工作，負責為老人們準備一日三餐。雖然工作有些辛苦，但她卻感到前所未有的充實和滿足。
每天，她都會精心準備營養均衡的飯菜，反饋信息是老人們吃得很開心，她的心里也暖洋洋的。
僅僅幾天，林小夏就熟悉了這里的工作環境。護工們之間相處得非常融洽，大家互相幫助，共同為老人們提供最好的服務。
有份工作做，林小夏心里很踏實，要說累倒不累，但給多人做飯還是第一次，感覺很忙道。
她站在食堂那有些悶熱的廚房里，系著潔白的圍裙，額頭上微微沁出汗水。
她手下管理著三個人，在這個小小的食堂里，她就像一個指揮家，精心安排著每一道菜肴的制作。
這個食堂是專為接受彈性家庭自助養老服務的老人們提供餐食的。林小夏深知老人們的飲食習慣和年輕人不同，他們的牙齒不太好，腸胃也比較脆弱，著實讓她費了番心思。
每一天她都在研究飯菜的做法，盡量做出最適合老人們口味的食物。
她站在爐灶前，眼睛專注地看著鍋里的米飯，把握著火候，老人們吃的米飯不能太硬，最好是那種軟軟的、肉頭的口感。
她一邊控制著火候，一邊對旁邊的助手說：“小李，這米飯得煮得恰到好處，多一點水，多燜一會兒。”
在做菜方面，林小夏更是下足了功夫。她做出來的菜好吃還不膩。今天她做的是紅燒肉，她仔細地挑選著肥瘦相間的五花肉，先用小火慢慢地煸炒出多余的油脂，然后加入各種調料。
她嘗了一口，皺了皺眉，說：“小王，這糖色還不夠，再加點冰糖，再熬一熬。”
林小夏還經常來到老人們家，詢問他們對飯菜的意見。她總是帶著溫和的笑容，輕聲問：“大爺，大媽，今天的菜合您口味嗎？有沒有什么需要改進的地方呀？”
老人們也都很樂意跟她交流，有的說：“小夏啊，這菜要是再淡一點就好了。”
有的說：“這肉要是能再燉得爛一點就更棒了。”
林小夏把這些提議都一一記在心里，回去后不斷調整自己的做法，就這樣，她的廚藝迅速提高。</p>