聽了方俊娟說的話，初寒妞覺得有幾分道理。雖說她有神奇超能，但生活中的很多事情，還是要腳踏實地去做，而不能指望超能維系。
“方姐，你說得對。不管是夢境還是算卦，都只是生活中的小插曲。我現在更應該專注于公司經營，拓展市場領域，不斷創新。”初寒妞堅定地說。
首家“連鎖加盟養老院”將在陽濱市成行，市場評估論證完成，經營場所也已確定，租金心理價位得當，簽訂三年租期合同，目前列入改造階段。
在國內這種以連鎖加盟型養老院尚屬首開先河，運營模式和經營理念全套效仿旺順鎮老年康養中心的運行模式，可謂成型經驗，照做即可。
經營團隊到位，正式定員定崗定責培訓，首批員工也招聘到位，面向社會，接受老人入住服務，服務標準分幾個檔次，入住老人視經濟條件自主選擇。
財務總監由初寒妞提名派遣，屬于總部親派監管人員，以保證嚴格履行財務制度和規定，管控資金走向。
首批入住老人五十人，預定床位后至正式入住前可隨時退住，不收取定金，僅僅不到一周額滿，他們將集體到旺順鎮老年康養中心參觀體驗。
老人們可以不受限制與老年康養中心入住老人接觸交流，參與伙食試吃、娛樂文娛活動、戶外種植體驗等，全程開放，午飯免費。
星期六這天，是個陽光明媚的日子，旺順鎮老年康養中心迎來了五十位參觀體驗的老人。
在這群老人中，有一位名叫杜志遠的老者格外引人注目。他精神矍鑠，目光堅定，顯然對自己的未來有著清晰的規劃。
杜志遠的兒女得知父親要入住養老院后，堅決反對，認為將他們父親送進養老院是件丟人的事，會讓外人覺得他們不孝。
然而，其本人卻堅持自己的想法，他知道兒女們都在外地，工作繁忙，自己不想成為他們的負擔，只想在養老院安度晚年。
他的兒子杜峰得知父親的執念后，情緒激動，立即打電話給陽濱市加盟養老院經理段夫，強烈反對養老院接納他父親入住。
杜峰措辭強硬，甚至威脅說如果養老院接納他父親，他將拒絕支付任何費用。
段夫面對杜峰的強硬態度，感到十分為難。他多次與杜峰溝通，但都無法改變其固有想法。無奈之下，段夫將此事反映給了初寒妞。
作為商貿公司的總經理，初寒妞雖然才二十一歲，卻是一位經驗老道的養老院管理者，她深知每一位老人的選擇都關乎他們的幸福。為了進一步了解情況，她決定親自見見杜志遠老人。
在養老院的會客室里，初寒妞與杜志遠進行了深入的交流。