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            第629章 去幫了時大美家(1 / 2)

            隨著招工圓滿落下帷幕,緊鑼密鼓的培訓計劃隨即如火如荼地展開。

            由于這是初寒妞首次涉足大型商超賣場領域,經驗方面著實有所欠缺。

            正當她為此事煩惱不已之時,腦海中突然浮現出一個人的身影——沈俊峰。

            當她向沈俊峰提出,有意煩請到他幫忙給新員工做培訓時,沒想到對方竟毫不猶豫地欣然應允,并表示愿意花費兩個半天的時間過來做授課輔導,完全免費,分文不取。

            即使初寒妞執意要支付相應的酬勞給他,依被沈俊峰果斷回絕。

            按照既定安排,所有通過應聘并成功被錄用的人員,將從第二天開始正式上班,不過初期階段他們只能領取一半的工資。

            面對這樣的條件,這些新員工們竟然沒有一個人提出反對意見的。更有甚者,寧愿放棄那一半薪水,也要毅然決然地跟隨初寒妞所領導的商貿公司一路前行、共同發展。

            開課當日,身為總經理的初寒妞親自蒞臨現場。只見她手持一本精致的筆記本,神情專注而認真地做著記錄。

            與此同時,其他參與培訓的人員也都領到了筆記本和筆等文具用品,并且被明確要求人人需做好詳細的筆記。

            此外,部分重點內容在課程結束后,還會組織專門的考試,以檢驗大家的學習成果,如果有人未能通過考核且成績不及格,那么將會面臨被解除錄用資格的后果。

            不及格者將會被解除錄用資格,這種說法表面看起來十分嚴苛且不容置疑,但實際上它僅僅只是一個用來激勵刻苦學習,提高個人心理重視程度的噱頭罷了。

            其真正目的在于通過這種方式向員工們傳遞出一種信息:既然選擇從事服務行業,就必須要有一定的專業素養和職業操守作為門檻,正所謂無規矩不能成方圓。

            正因為如此,那些參與培訓的新招用員工在學習的時候又怎敢掉以輕心呢?畢竟大家都是幸運獲得了這份工作機會,如果因為一時疏忽而導致被辭退,實在是太可惜啦!沒人會那么傻。

            在這個約束本意沒有被揭曉之前,也就促就了每一位應聘的人員,都不敢將此次培訓視作兒戲的效果。

            他們深知只有用心學習,努力提升自己,才能順利通過考試并成功保住這份來之不易的工作。

            大家都明白規則的重要性,如果有人膽敢以身試法,違反規定,那么等待他的結果必然是卷鋪蓋走人,絕不可能有任何例外。

            這天,初寒妞注意到了時大美的疲憊模樣,心中不禁涌起一絲關切之情。于是,她悄悄地安排賀亮暗中跟隨時大美,以便摸清楚她家的具體位置。

            之所以這樣做,是因為初寒妞擔心直接詢問時大美會遭到拒絕,從而無法達成自己想要親自前往探望的愿望。

            第二天,培訓比前一日早結束。待時大美離開之后,初寒妞便帶著幾名員工,手里提著米、面、油等生活用品,去了時家。

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