所以他們往往出手少，但命中率高，因為如果你出手少，命中率還低，教練就更不會給你機會了。
單從這個角度來看，很多人會覺得不合理，既然角色球員上場即熱，命中率高，甚至比球星還高，為什么不多給他們機會？
不行！
這些人命中率高是建立在出手少的基礎下，他們把所有的能量都用在了有限的幾次出手當中。
1旦你讓他們打個3十分鐘，出手十幾次，隨著數量的提升，他們的命中率就會快速下降。
在小樣本下，他們的命中率可能比球星高。
但在大樣本下，他們的命中率可能就比球星低了。
所以可以看到這樣1種現象，在某1場比賽里，當家球星投出了百分之4十的命中率，而全隊命中率卻在百分之5十，看上去是當家球星拉了后退，還得靠角色球員來彌補。
可實際上決定比賽勝負的還真不見得是角色球員。
角色球員在前3節打的很好，當家球星在前3節打的很差，命中率自然會有差距。
可當到了最后1節，到了最后幾分鐘，當刺刀見紅要分勝負的時候，站出來扛起球隊，贏下比賽的往往只會是當家球星，而不會是角色球員，那么你說誰貢獻大，誰拉了后腿？
1個球隊的當家球星命中率不如角色球員不可怕，但如果1支球隊的角色球員命中率不如當家球星，那么主教練就要開始思考了。
聽起來很離譜，但就是這樣。
楊是1個情緒球員，他在有限的機會下狀態不夠穩定，這是可以預料的，可其他角色球員的狀態、效率也不高才是斯科特教練思考的問題。該如何讓角色球員也能打出好的表現，高效率的表現？
上賽季斯科特教練也在努力做這件事，減少科比的上場時間，讓克拉克森成為輪換陣容的核心這些都是為了提升效率。
“看來還得繼續磨合，或者調整1下陣容”
斯科特教練低聲自語，他心里有了1些想法，但還只是想法，常規賽才剛開始。
1天的訓練結束。
球員們各自散去，莊宇、克拉克森、小南斯、大洛佩斯留了下來，他們要進行加練。
加練結束，4人坐在1起聊天，不知不覺就說到了雷霆隊。
“雷霆隊的這幾場比賽拉塞爾都打的很棒，沒有了凱文-杜蘭特，他這個賽季要爆發了。”
“不爆發不行，沒有了杜蘭特，他要是還不爆發雷霆隊就完了，估計連進季后賽都難。”
“下1場咱們就要和雷霆隊對上，嘿嘿，別說我還有點興奮”
下1場他們將趕往客場挑戰雷霆隊，面對少了杜蘭特的雷霆隊，他們心態很輕松。
但真有那么好打嗎？
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