眾人這會兒也吃飽喝足了，正在聊天，有不少都在討論趙山河剛才提到的“好消息”。
接到文件，全都帶著好奇翻看了起來，不過有幾個人抓耳撓腮，向趙山河喊道：
“趙老板，這文件寫的什么東西，你給我們解釋解釋唄？”
“我們文化水平也不高，這東西讀不懂！”
“就是，這幾張紙上面的字，我們最多就能認出來一半。”
趙山河壓了壓手，示意大家安靜。
他掃了一眼，看不懂的大概有十來個。
可這年頭，文盲的比例那是真的不低，哪怕是做生意的個體戶，有不少人字都認不全，拿到文件都看不明白。
“諸位稍安勿躁，看不懂也沒關系，等大伙都看完了，我會詳細給各位解釋的。”
不過識字的人這會兒都在認真看，趙山河要是解釋，反而會影響他們看文件的速度。
文件上面的東西并不復雜，就是《正氣涼茶經銷商合作條款與福利》
上面的大致內容就幾條。
首先，經銷商將會分級，一級經銷商，一個地級市只有1個！
其次，涼茶的出廠價格將會統一，全都定在7毛。運輸問題，飲料廠會將涼茶運送到一級經銷商手里，再往下就由經銷商自己負責了。
當然，最關鍵的是銷售目標責任制，以后經銷商進貨前，需要按月、或者按季度定下一個銷售目標，比如一個月10萬罐。并且進貨時不僅需要先付10萬罐的貨款，還要額外交一部分保證金，比例是售價的10%，也就是一萬塊。
如果經銷商能在一個月內達成目標，不僅返還保證金，還會有5%的獎勵，總計返還10500元！
另外，如果超出了預先定下的目標，獎勵還會更高。
實際銷量超出多少百分比，保證金獎勵就能多少！
比實際銷量達到了15萬罐，那返還的保證金就會變成15500元！
文件上配有詳細的獎勵梯度表，最高的獎勵比例甚至上不封頂！
經銷商別的不說，在算賬方面一個個都是好手。
稍加計算就弄明白了，這種經銷模式下，他們能拿到手的利潤比之前更多！
不過，最讓經銷商眼紅的是最后一條。
“全年都達標的一級經銷商，將會參與年底的分紅，飲料廠將會從全年的利潤中拿出30%，按照銷售比例，分給經銷商！”
不少人看到這一條，眼神都變得火熱起來。
很快就有人看完了文件，趙山河也深入淺出地跟所有人解釋了一遍。
然后立馬就有人向趙山河問道：“趙老板，這個保證金和分紅，是當真的嘛？”
趙山河理所當然地攤攤手：“我費這么大力氣把大家喊到一塊來，總不能是為了戲耍你們吧？這些條款都是真實有效，并且會落實到合同當中去，如果違反，直接告飲料廠就行了，還有違約金拿！”