會議還在繼續，接下來是常務副市長肖如水匯報民生工作。
他推了推眼鏡，拿出一份《民生工程進度表》，看著眾人開口說道：“城西老舊小區改造，目前已完成外墻保溫和窗戶更換，水管改造從今天開始動工，預計十一月底完工，能覆蓋八百七十戶居民。明遠小學的地基澆筑已完成，正在搭鋼架，按計劃明年六月封頂，九月開學沒問題。”
他頓了頓，語氣有些猶豫：“剩下的就是供暖問題，今年煤價上漲，咱們的供暖補貼可能要多準備三千萬，需要跟財政局再對接。”
“供暖是大事，不能讓老百姓挨凍。”
沈青云的語氣很堅決，直接說道：“讓財政局先調劑，不夠的話從市里的維穩基金里面出。另外，要提前排查管網，去年香房區有幾棟樓停暖三天，今年絕不能再發生。”
“好的。”
肖如水連忙點頭：“已經安排了，從昨天開始，熱力公司每天排查二十公里管網，發現漏點當場維修，十月底前能排查完。”
隨后，市委組織部長張銀峰、宣傳部長楚俊生、政法委書記孫健依次匯報。
張銀峰提到下季度要開展“干部實績考核”，重點看“民生項目推進”、“信訪積案化解”，不再唯報表數據論。
楚俊生計劃圍繞明遠小學做系列宣傳，挖掘基層干部的實干故事，避免形式主義。
孫健則匯報了國慶期間的治安情況，全市零重大案件，接下來會配合紀委做好辦案期間的安保，同時推進掃黑除惡回頭看。
沈青云聽得很認真，每聽到關鍵處，就停下記筆記。
當聽到張銀峰說干部調整的時候，他突然問道：“這次民政系統出了問題，干部隊伍肯定要調整，你們有沒有考慮德才兼備的標準？比如派到基層的干部，能不能優先選那些在反腐、民生一線表現突出的？”
作為市委書記，這是他非常關心的事情，之前的干部不是自己任上提拔的，沈青云不在意，但如果自己如今已經成為市委書記了，還提拔一批有問題的干部，那就不能推卸責任了。
“已經在篩選了。”
張銀峰拿出干部名冊，對沈青云說道：“我們組織部梳理了近三年的考核結果，有十二名干部在拆遷、信訪這些硬任務里表現不錯，計劃下季度派到香房區、平房區的街道辦任職，同時從民政系統調出八名不作為的干部，安排到黨校學習。”
“學習不是避風港。”
沈青云強調道：“要制定考核標準，學不好、改不了的，該調整就調整，不能讓老實人吃虧，讓投機者鉆空子。”
會議開到了中午十一點，秘書長錢明遠看時間差不多了，便悄悄提醒沈青云：“書記，該吃飯了。”
“再談談吧，把下個季度的工作安排完了再說。”
沈青云淡淡地擺擺手道。
眾人面面相覷，也只能聽他的，這位沈書記看樣子是今天要有大動作啊！
只見沈青云拿起筆，在筆記本上列了四條，直接說道：“第一，繼續配合省紀委辦好何晨光的案子，同時推進作風整治，十一月底前完成基層民政系統整改。第二，抓好經濟，這個月二十號前開好銀企對接會，十一月完成綠源玉米的認證，年底前落地兩個招商項目。第三，民生工程，十一月底前完成老舊小區水管改造，這個月底前排查完供暖管網，明遠小學按計劃推進。第四，干部隊伍，十二月前完成基層干部調整，開展實績考核。”
說完之后，他看向眾人，淡淡地說道：“大家看看，這四條有沒有遺漏，或者需要補充的？”
熊楊第一個發言：“民政案后續可能會牽扯出更多人，我建議成立維穩專班，避免引發輿情。”
“我同意。”