會議還在繼續,接下來是常務副市長肖如水匯報民生工作。
他推了推眼鏡,拿出一份《民生工程進度表》,看著眾人開口說道:“城西老舊小區改造,目前已完成外墻保溫和窗戶更換,水管改造從今天開始動工,預計十一月底完工,能覆蓋八百七十戶居民。明遠小學的地基澆筑已完成,正在搭鋼架,按計劃明年六月封頂,九月開學沒問題。”
他頓了頓,語氣有些猶豫:“剩下的就是供暖問題,今年煤價上漲,咱們的供暖補貼可能要多準備三千萬,需要跟財政局再對接。”
“供暖是大事,不能讓老百姓挨凍。”
沈青云的語氣很堅決,直接說道:“讓財政局先調劑,不夠的話從市里的維穩基金里面出。另外,要提前排查管網,去年香房區有幾棟樓停暖三天,今年絕不能再發生。”
“好的。”
肖如水連忙點頭:“已經安排了,從昨天開始,熱力公司每天排查二十公里管網,發現漏點當場維修,十月底前能排查完。”
隨后,市委組織部長張銀峰、宣傳部長楚俊生、政法委書記孫健依次匯報。
張銀峰提到下季度要開展“干部實績考核”,重點看“民生項目推進”、“信訪積案化解”,不再唯報表數據論。
楚俊生計劃圍繞明遠小學做系列宣傳,挖掘基層干部的實干故事,避免形式主義。
孫健則匯報了國慶期間的治安情況,全市零重大案件,接下來會配合紀委做好辦案期間的安保,同時推進掃黑除惡回頭看。
沈青云聽得很認真,每聽到關鍵處,就停下記筆記。
當聽到張銀峰說干部調整的時候,他突然問道:“這次民政系統出了問題,干部隊伍肯定要調整,你們有沒有考慮德才兼備的標準?比如派到基層的干部,能不能優先選那些在反腐、民生一線表現突出的?”
作為市委書記,這是他非常關心的事情,之前的干部不是自己任上提拔的,沈青云不在意,但如果自己如今已經成為市委書記了,還提拔一批有問題的干部,那就不能推卸責任了。
“已經在篩選了。”
張銀峰拿出干部名冊,對沈青云說道:“我們組織部梳理了近三年的考核結果,有十二名干部在拆遷、信訪這些硬任務里表現不錯,計劃下季度派到香房區、平房區的街道辦任職,同時從民政系統調出八名不作為的干部,安排到黨校學習。”
“學習不是避風港。”
沈青云強調道:“要制定考核標準,學不好、改不了的,該調整就調整,不能讓老實人吃虧,讓投機者鉆空子。”
會議開到了中午十一點,秘書長錢明遠看時間差不多了,便悄悄提醒沈青云:“書記,該吃飯了。”
“再談談吧,把下個季度的工作安排完了再說。”
沈青云淡淡地擺擺手道。
眾人面面相覷,也只能聽他的,這位沈書記看樣子是今天要有大動作啊!
只見沈青云拿起筆,在筆記本上列了四條,直接說道:“第一,繼續配合省紀委辦好何晨光的案子,同時推進作風整治,十一月底前完成基層民政系統整改。第二,抓好經濟,這個月二十號前開好銀企對接會,十一月完成綠源玉米的認證,年底前落地兩個招商項目。第三,民生工程,十一月底前完成老舊小區水管改造,這個月底前排查完供暖管網,明遠小學按計劃推進。第四,干部隊伍,十二月前完成基層干部調整,開展實績考核。”
說完之后,他看向眾人,淡淡地說道:“大家看看,這四條有沒有遺漏,或者需要補充的?”
熊楊第一個發言:“民政案后續可能會牽扯出更多人,我建議成立維穩專班,避免引發輿情。”
“我同意。”