“按工齡來，xxx你先說。”
王玉成開口，給四人排序。
工齡最大的保衛員有些措手不及，好在他一把年紀了，什么陣仗都經歷過，倒沒有驚慌，捋了捋思路便開口。
翻來覆去幾句話，還是說以領導態度為主。
陳知行暗暗搖頭。
以領導態度為主，領導還讓你講話干啥。
太守成了。
第二個保衛員開口，說自己的意見，覺得應該把這事跟楊廠長商量下，再作出處理結果。
陳知行聽到這里，剩下的話都懶得再聽。
嚴震都說了，要跟楊亮平匯報大檢查的結果。
你倒好，讓嚴震找楊亮平去商量，鬧呢。
保衛科大檢查這個活，看似大，放在楊亮平眼里，其實也就是一項普通工作。
廠里那么多科室，要是有活就找楊亮平商量，征求楊亮平意見，楊亮平啥也不用干了。
第三個輪到申建樹。
“頻繁偷盜廠內物資的員工，直接開除，移送公安局。”
“偷盜數額達到一定金額的員工，直接開除。”
“剩下的人一律記過，處分，罰款。”
申建樹說完自己的處理意見，繼續道：“不處分那些小偷小摸的人，不足以震懾其他人，這件事處理完，全廠廣播通報，相信接下來再也不會有人敢伸手。”
陳知行嘴角勾起一抹古怪笑容。
廠里出了這么多小偷小摸，難道保衛科沒有看守失職，監督失職的責任嗎。
你他媽倒好，生怕其他人不知道，還用廣播喊。
真是牛逼。
為了驗證心里的猜想，陳知行特意瞟了一眼嚴震和王玉成的臉色。
之前兩個老成的保衛員說完意見，兩人都面不改色。
等到申建樹說完，嚴震和王玉成都有些黑臉。
陳知行大概知道兩人想要什么樣的意見了。
“知行啊，大家都提了自己的意見，你也說說。”
嚴震笑著道。
“領導，我覺得這件事不能大辦，最好是要抓大放小。”
陳知行開口。
“哦，怎么個抓大放小法？”
嚴震來了興趣。
“對于頻繁偷廠里物資的人，我們給予開除處分。”
“偶爾偷拿廠里物資的人，責令其坦白，雙倍罰款讓其認識到錯誤，給予記過處分。”
“剩下的那些小偷小摸，以罰款為主，給予口頭警告處分，不做書面記錄。”
陳知行說出自己的處理意見。
“這未免也太輕了，起不到震懾作用。”
申建樹迫不及待道。
“讓陳知行說。”
王軍山瞪了他一眼。
申建樹知道自己著急了，這個級別的會，要不是王軍山帶他上樓，他都沒資格參加，更別說插話。
趕緊縮了縮脖子。
“為什么要這么處理呢？”
嚴震詢問。
“大領導說過，同志犯了錯，不能一棒子打死，要給予其改過自新的機會。”
“一口氣處分十九位同志，別人還以為我們軋鋼廠遍地是賊，影響也不好。”
陳知行說明理由。
嚴震目光微亮，笑著點點頭：“很好，你考慮的很全面。”
另外三個保衛員神色黯淡少許。
嚴震的表情，已經說明了一切。
明顯陳知行說的處理意見，更符合他的心意。
“你們有沒有意見？”
嚴震看向其他領導。
“我同意陳知行同志”
“我同意”
幾個領導紛紛表態。
“那好，就按陳知行同志給的方案來。”
“老孔，你把處理結果匯總，寫份報告給我，一個小時內完成，有沒有難度？”
嚴震問話。
“保證完成任務。”