陳知行在邊上聽著，暗道這煙真遞對了。
墻上看到的組織架構，哪有這么全面的信息。
等辦事員抽完煙，陳知行又遞上去一根。
隨便問出心里的疑惑：“團級干部轉業，干保衛科科長，那不是降級了嗎？”
“保衛科那是咱們的叫法，實際上該叫保衛處，人家是正兒八經的處級干部。”
辦事員接過煙，用煙屁股點燃嘴里的新煙。
“那頂上的楊廠長，豈不是廳級干部？”
陳知行追問。
“那你以為呢。”
辦事員吐出一口煙霧：“咱們廠一萬多人，這么大的國營企業，領導整個廳級干部太正常了。”
“我去，那楊廠長和市長同級別啊。”
陳知行有些驚詫道。
“級別相同，權利差老遠了，大學校長還是廳級干部呢，就是個名頭。”
“當然了，工資待遇是一樣的。”
辦事員笑著解釋。
陳知行了然的點點頭。
一萬多人的重工業國營企業，放在后世，公司書記的干部級別也不低。
更別說現在了。
后世一汽，二汽的領導，還是省部級干部呢。
“保衛科有兩個副科長，一個叫王玉成，馬上要退休了。”
“一個叫馮開濟，四十多歲，保衛科一般事務都是他在管。”
辦事員繼續介紹。
很快，第二根煙抽完。
“哥，這包煙你拿著，慢慢抽。”
陳知行索性把沒抽完的煙，塞入辦事員兜里。
“行，我就不跟你客氣了，咱們繼續嘮。”
辦事員呵呵一笑。
煙到了自己兜里，他也不一根接一根抽了，專心為陳知行介紹起保衛科的組織架構。
“哥，馮開濟和后勤處的馮向榮，是不是有啥關系？”
“咋兩人都信馮呢？”
陳知行又問。
“嚯，你小子倒是機靈，這都能讓你猜出來。”
“他倆是親兄弟，你知道就行，別說出去。”
辦事員壓低聲音。
“那必須的，哥你繼續說。”
陳知行點點頭。
“保衛科又分內勤組和外勤組，這倆組長都是公安那邊的人，派發過來掛職，一周才過來廠里幾趟。”
“公安為啥在咱們保衛科掛職啊？”
“這個嘛，我也說不明白，歷史遺留問題，一直就這樣了。”
“得嘞，哥你繼續說。”
陳知行沒繼續問，抓緊時間吸收更多的信息。
慢慢的，保衛科的組織架構，在陳知行腦海中呈現出一個大概的脈絡。
內勤組副組長是楊德林和孔睿達。
孔睿達也是一位要退休的老同志，所以內勤組基本上由楊德林帶領。
外勤組副組長是王軍山和葛高尚。
葛高尚也是一位快要退休的同志，因此外勤組由王軍山說了算。
王軍山是退伍士兵轉業回來，和同為士兵專業回來的保衛科科長嚴震關系不錯。
“為啥都是一個年輕的搭配一個快要退休的呢？”
陳知行問出心里的疑惑。
“老中青搭配，干活不累，甭管多厲害的隊伍，總得有人看管后勤和雜活，老同志來干正好。”
“兩個年輕的副組長放在一塊，都想立功往上走，自己就內訌了。”
“還有一個原因，人忙活了一輩子，快要退休了，給個領導崗位干兩年再退，退休待遇不一樣，也是對老同志的一種關愛。”
辦事員一一剖析。
“高，實在是高。”
陳知行由衷稱贊。
“像你這種剛入職的小年輕，多干活少挑事，老老實實干半年，啥都明白了。”
辦事員提醒。
“哥，聽你說一席話，比我在學習讀十年書學的道理都實惠。”
陳知行送上一記馬屁：“除了馮開濟科長和馮向榮主任有親戚關系，保衛科里頭還有啥沾親帶故的關系沒有？”
“例如那個內勤副組長楊德林，他該不會和楊廠長有啥關系吧？”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>