指望格林在新賽季補強球隊的側翼深度就是做夢，因此，次輪簽算是廢了。
那么首輪簽就要用來繼續補強側翼。
超音速對林書豪和龐德塞特進行了二次試訓，林書豪的綜合素質更勝一籌，普雷斯蒂認為他很有希望成為一個在nba打10年以上的后衛，但最好的和最適合的一直是選秀大會上說不清道不明的選擇題。
自古以來，管理層就有做題的公式。
弱隊選最好的，強隊選最合適的。
普雷斯蒂就此敲定了首選昆西·龐德塞特，備選林書豪的選秀戰略。
6月24日
nba選秀大會前一天，勞資雙方在紐約進行休賽期到來前的最后一次談判。
如果這次談判不能達成一致，那么等選秀大會結束，nba就要停擺。
資方在談判中裝模作樣地退了一步，決定撤回制定硬工資帽的要求。
而這本身就是球員工會永遠不可能接受的條款。
早在上世紀80年代，當雙方就工資帽問題鬧到幾乎停擺時，球員工會的態度就很明確：要么軟工資帽，要么沒有工資帽。
這種提出一個對方根本不可能接受的條件，然后在談判時表示撤回，以示讓步，從而要求對方也讓步的虛空造牌式談判，讓于飛感覺美國社會的上層人士在這種事情上有路徑依賴。
他們只會這么做。
因為他們認為自己有絕對的實力。
資方從未把勞方視作平等的合作伙伴。
工會主席德里克·費舍爾冷冷地哼了一聲，說道：“既然你們這么‘慷慨’，我們也不能太小氣。這樣吧，原本我們的訴求是讓聯盟回到1983年之前的狀態，我們想要取消工資帽。既然你們不再堅持硬工資帽了，那我們也不會再要求取消工資帽。”
隨后，工會副主席比利·亨特說道：“不過，從新賽季開始，我們必須得到58%的電視轉播協議分紅，這一點沒得商量！”
小市場的死硬分子喬老板急了：“這他媽不可能！上一份勞資協議分給球員57%的分紅已經讓我們損失慘重了，他們這次居然想要58%？”
要知道，這次的勞資戰爭是資方發起的，勞方對現狀沒有異議，是資方感覺自己吃虧了，想要毀約重新分蛋糕。
現在他們居然也要毀約了？
這是什么倒反天罡？
“在我加入西雅圖之前，超音速連年虧損。”于飛突然開口，用一種有條不紊的語速，氣勢驚人地說，“現在，我的老板克萊·本內特先生在剛剛結束的賽季賺了1.5億美元。而為他帶來這一切的我卻不能從這些利潤里分到一美分，這難道沒有問題嗎？依我看，別說58%的利潤分紅，即使我們要60%也是理所當然。”
喬丹暴怒：“你想殺死所有的小市場球隊？”
“自己經營不善難道要怪我嗎？”于飛冷笑道，“活不下去就別活了。”
就這樣，于飛和資方的蜜月期結束了。
他曾是代表資方擊潰邪惡帝國的救世主，是維護正道的goat，是所有人都認可的歷史最佳。
現在，他是球員利益的捍衛者，作為球員陣營的領袖，他只有一個訴求，那就是保障全體球員的利益。
沒辦法，goat是很忙的。
選秀大會到來前的最后一次勞資談判，不出意外地破裂了。
大衛·斯特恩當天對《紐約時報》的記者說：“如果雙方不能在選秀大會結束后達成一致，聯盟將會全面停擺。”
(本章完)最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>