平常店里面收的錢就放到一張卡里面，每天店里面的開銷就從卡里面按照每個人的持股比例出錢，多出來的錢就存著等到一個季度末尾的時候再統一分紅。
分紅也不可能將所有盈利的錢都拿出來，店里面至少還得準備一些錢留著備用，萬一有緊急情況沒有錢那就非常尷尬。
除了客人消費的錢之外，電子系統里面統計的客人充值會員卡里面的錢也有了十幾萬，這也不是一筆小數目。
其他的一些店鋪拿到了會員卡的錢之后，很多人會把錢拿出來投資或者說存進銀行吃利息，但是林軒并沒有這樣子做。
反而是實行了支持余額退還的功能，這是其他的店鋪沒有的。
很多店鋪先忽悠你辦卡，辦完之后你充值的錢就變成一串數字，雖然說可以在店里面消費的，但是你又怎么知道他這個店能夠存活多久呢？
不少的店開了幾個月就倒閉了，光卷走客人辦卡的錢都不少了，而且很難找到人。
林軒這里就不同了，你充值了會員，用卡里面的錢吃飯就可以打折，吃不完的可以存下來，下次再來吃，實在不想吃了也可以退給你。
正是因為林軒這個人情化的操作導致辦卡的人非常多，很多客人吃了一兩次之后就成為了這里的老顧客，反復用會員卡進行消費。
而且消費到了月底超過一定數額的客人還可以免費抽取獎品。
反正在哪里都是吃，這里吃還能夠拿到獎品，何樂而不為呢？
看著燒烤店逐漸步上了正軌，林軒非常高興，隨后又找劉杰將員工們的五險一金也給安排上了。
劉杰畢竟是辦過公司的，這些東西比較熟悉。
很多店里面的員工壓根就沒有五險一金這種說法，林軒相信只要他用心對待員工，那么員工也會用真心來回饋你的。
林軒將這件事情告訴店員之后，大家都異常激動，甚至趙成友都感動得熱淚盈眶。
他最開始其實就是想找個工作混口飯吃，因為之前他的燒烤店出了事故，家里面的壓力比較大，加上他自己的小女兒現在正好還在上學，經濟方面確實負擔不起。
本來以為只是一份普通的工作而已，沒想到首先林軒就給他開出了高于市場20%的價格，又是答應分紅，又是給五險一金的。
這相當于就是給他們上了保險，一旦有什么事情都能夠拿到一部分錢，在店里面出了事情都能夠報銷。
自己現在是店長，每個月工資加上先前說的每個月盈利5%分紅給員工，加在一起還能多幾千塊。
用心給燒烤店干那不就等于給自己賺錢嗎？而且還不用承擔任何的風險。
其他的店員也都非常激動，在這里干可比其他的店里面好多了，其他的店巴不得少給你點錢，你不干多的是人干，而林軒這個老板看似年輕，但為人處事可比其他老板強太多了。
并且每天店里面如果有剩下的一些水果、肉類、蔬菜什么的林軒都會讓他們自己帶回去，像這么好的老板哪里去找？最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>