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            第72章 特組訓導官!(3 / 3)

            作為資深老員工,這種待遇并不算高。只是新面還沒做起來,就把待遇許諾下去,萬一將來生意不順,豈不是麻煩

            李若昕考慮一會兒,接受了葉凡的意見“行,既然葉哥發話了,那就這么辦。齊大哥,你在和老員工交流的時候,可以適當透露我們的薪金待遇。”

            齊經理他們的工資比市場價高,但是沒有到李若昕開出普通員工的水準。

            按照李若昕的店面雇傭合同,副經理的工資比他們原來的一下子多了兩三千,這可是大手筆啊

            齊經理大喜過望,“多謝葉總,多謝李總,我保證完成任務”

            “嗯,齊大哥,那我們先走咯”李若昕笑著告別。

            “兩位,慢走。”齊經理把葉凡和李若昕送到門外。

            等他回店后,立馬有幾個kfc員工湊了過來。

            “齊哥,潘總真要把店賣給那兩個人吶”

            “我們怎么辦”

            “是啊,我們是不是要卷鋪蓋走人了”

            齊經理見大家甚是惶恐,哈哈一笑,“別擔心了,愿意留下來的老員工,享受新合同副經理待遇,薪金一萬”

            “一萬”

            “這這么多”

            “齊哥,你別忽悠我們”

            眾人半信半疑。

            齊經理打了個哈哈兒,把手里的文件亮出來“我連合同都拿到了,難道還會騙你們

            不過,丑話說在前頭,葉總和我們潘總好像有些關系,你們千萬不能因為他們倆年輕,又是關系戶,就消極怠工。

            否則不用新老板開口,我也會辭退你們”

            “齊哥,你就放心吧,我們保證干得漂漂亮亮,不給你和潘總丟人”

            眾員工欣喜若狂,連聲保證。

            卻說葉凡和李若昕離開kfc,找了一家飯館吃午飯。

            李若昕借著空兒給小娟他們打了個電話,詢問招聘的詳情。

            讓人驚喜的是,小娟他們招人非常順利,有甜品店工作經驗的就超過了三十人,其中還有幾個是資深的老師傅,不用培訓直接可以上崗。

            “這么多啊”

            李若昕有些為難了。

            kfc的老員工留下來,占掉了預算的一般人數,接下去再挑選其他新人,將會非常為難。

            這時候,葉凡托著下巴,低聲說道“把合適的全留下來,三十個就三十個”

            “啊”李若昕頓時愣住,“葉哥,我們要那么多人做什么”

            葉凡給李若昕倒了一杯飲料,賊兮兮的說到“笨蛋,kfc是免費拿下來的,既然我們手里的錢一分沒少,為什么不再開一家分店”

            “再開”李若昕張了張嘴,隨即反應過來,“是啊,葉哥,你說的沒錯,我們完全可以再開一家”

            “位置我已經想好了,也在陸角洲”葉凡指著窗外,“別忘記了,陸角洲除了盛達廣場,還有另外一個商業城”

            李若昕脫口而出“濱海中心商城”

            “不錯”葉凡笑道“雖然兩個商業區距離不遠,但是相互之間不會影響,消費群體也不太一樣。

            如果我們能在中心商城那里打下一片天地,對于我們諾梵餐飲將來的發展,有著劃時代的作用”

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