而在學校工作的教師現在更是搶手貨，很多學校甚至喊出口號，只要他們離開楊家溝學校去他們那里任職的話，待遇和楊家溝一樣。
可就是這樣沒有一個教師愿意離開楊家溝，他們每個人心里都有一口氣，在他們沒有到楊家溝的時候，誰能知道他們，別說福利了，就是個人晉升職稱幾年甚至十幾年都沒有他們的份，而且他們所在地方風氣還不好。
可是楊家溝學校卻不一樣，他們在過來應聘的時候，校長石普雷首先把楊承志的意思傳達下去，這個學校決不允許任何教師把不好的風氣帶進來。
孫遠科不星方鬧后恨孫我方
當時的他們心里對這個決定都認為是桌面上的做法，可是當他們真正工作的時候，卻發現這個決定并不是空話，石普雷只要發現不好的苗頭馬上就會進行嚴厲的批判。
孫遠科不星方鬧后恨孫我方電話很快被接起，電話那頭傳來了石普雷的聲音，“承志，什么時候回來的，聽村里人說家里出事了，到底怎么回事”。
現在的學校完全沒有什么風氣出現，整個學校充滿了快樂，學生快樂的學些、教師能愉快的教學，這正是他們想要的，他們怎么愿意離開這個令他們愉快的地方。
知道了這些情況，楊承志想了一下，讓石普雷繼續做好哪些存有內疚心里的教師和學生的工作，，同時告訴石普雷安排一個時間，開一個全校表彰大會，到時候邀請所有的學生家長參加這一次表彰大會。
聽到楊承志的這個決定，石普雷提出了自己的想法，他的想法是現在楊家溝學校在這個學期的期末還會參加一次全國范圍內的競賽，要不到時候一起開表彰大會。
對于石普雷的這個建議，楊承志一下就否決，現在有的學生學習興頭正濃，有一部分學生存有內疚，這個表彰大會正好能助長學生學習的勁頭，而且還能和家長們更好的溝通一下，讓學生和家長以及學校共同配合讓學生們提起學習的勁頭，讓那些內疚的學生和教師不要在于這次排名。
畢竟這次排名不是按照一次考試的排名，他們是有了復試，學生緊張才造成的，他們其實還是第一。
楊承志還讓石普雷通知學生教師，在下一次出去參加競賽的時候，還和五一競賽一樣，所有的家長和老師以及老師的家屬都可以跟隨出去，所有的費用都是學校自行承擔。
在石普雷把楊承志的這兩個決定傳達下去之后，很快在網上就流傳出去，楊家溝學校再一次被人們熱議，這一次熱議不局限于三晉省，而是在全國范圍內。
表彰大會的那些獎勵就是一些跨國集團都不可能辦到，教師上百萬華夏幣的獎勵不說，學校還承諾每人獎勵一輛百萬元的轎車，這可不是誰愿意就能辦到的，更何況這個學校還是一個山村的學校。
而學校還承諾在學生競賽的時候，讓所有的家屬都陪同，這筆花銷是多少，人們都不敢去想。
而在人們熱議的時候，在競賽承辦地燕京的很多酒店賓館馬上開會，商量怎么才能讓這些人入到他們的酒店賓館，這可是三四千人的隊伍，這些人進駐肯定能給他們帶來不菲的經濟收入。
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