“三位縣長都在這里，我也代表公司表一個態，目前公司可能會進入一個磨合期，這兩家企業的職工情況三位縣長也都大略知曉，要讓他們和我們東方紅酒業老職工一樣認真工作，肯定有一個過程，而且這個過程肯定會有一些波折和矛盾沖突，所以我懇請縣里不要被一些外部因素所干擾，理解和支持公司的工作。”
“改革從來都不是一帆風順的，我們的目的是要把東方紅酒業做成漢都市乃至漢川省第一流的白酒企業，可以和全興、劍南春、五糧液比肩的酒企，……”
“我們也愿意為縣里的發展做出我們的貢獻，但這就需要我們在推進現代企業管理時嚴格規章制度，獎懲逗硬，這里邊難免要得罪一些人，傷及他們的利益，……”
“所以我們先向縣里打個招呼，如果真的出現這一類情況，請縣里理解和支持，尤其是在涉及到人財物的調整上，更是如此，……”
先說斷，后不亂，先禮后兵，沙正陽更愿意把人心想得險惡一些。
聞一震在這一次的企業改制調整過程中被擱置在了一邊，名義上是他和郭業山一起到省委黨校學習去了，但很顯然這是有目的的安排，大家心照不宣。
但如果說聞一震就此偃旗息鼓，沙正陽琢磨可能沒那么簡單，他寧肯把各種工作先做到前面，防患于未然。
“正陽你放心，這一點縣委縣政府都有心理準備，改革肯定要觸及到一些人利益，關鍵在于這些利益是大多數人利益，還是少數人利益，對企業對大多數職工是有利還是不利，這是關鍵。”趙嵩接上話，“賈縣長同我和喜全縣長商量過，確定了規章制度，那就必須要按照規章制度來，不愿意干的，縣里也會有相應的政策來解決，……”
盡歡而散。
雖然說一頓飯不可能改變什么，但是融洽了關系，把一些該交代的底線大家相互交底，可以避免在日后的對接中產生不必要的糾葛和拖延。
酒局有時候就像是潤滑劑，讓整個過程能夠變得更順暢，提高效率。
把幾位縣領導和孔令東、樊文良送走，只剩下四人，氣氛才重新輕松下來。
但話題卻不輕松。
的確出乎了沙正陽他們的意料，居然把縣罐頭廠也給塞了過來，如果說縣酒廠是東方紅想要的，但罐頭廠就純粹的是累贅和包袱了，哪怕搭上兩百畝地也一樣不劃算。
這年頭可不是二十多年后一畝地能賣好幾百萬的時代。
“焦虹，剩下的就看你的了。”沙正陽他們選擇了水云間作為商議的地方，一個輕松的氛圍，能更好的激發大家的智慧。
“正陽，你這是撂挑子啊，你是總經理，這么大的事情你不主持，丟給我，我這肩膀可承受不起。”焦虹瞪了沙正陽一眼。