“姚總監，我提議你有空的時候去一趟風華玻璃廠，拜訪一下曹總，跟著他取經。他管理公司真的很有一套，遠比你去上那些工商管理碩士課程要有用得多，畢竟實踐出真知。”
林風正色望著姚遠芳，提醒了一番。
如果不是看在李彬有追姚遠芳的意思，林風早就調整了她的崗位。
因為他心底里對這位行政總監的期待更高，顯然姚遠芳距離他心里的期望值還有一些差距。
只不過李彬特別喜歡姚遠芳的長相和氣質，還有她的性格，林風這才給她機會磨合。
而且姚遠芳也很有上進心，這一點也是林風比較看重的，才給了她更多的機會。
姚遠芳是何等聰明的女子，自然聽出了林風對她的不滿，也意識到了自己確實浮躁了一些，并沒有挑起大梁為李彬分擔更多，反而會無形中拖累了他。
“林總說得對，我的管理能力確實欠缺，我一定會去風華玻璃廠學習，看看能不能提升一下自己的管理水平。”
姚遠芳說到這里，俏臉微微發紅，顯得很不好意思，心里也很忐忑。
“我和曹總打個招呼，他正月初六開工，你初六過去吧，跟著他學習三天，看看有沒有更深的領悟，他們公司的行政主管李少英也不錯，很有魄力，也是一個女強人，一個人負責行政和人事的工作，處理得有條有理。”
林風叮囑了一番之后，心里對姚遠芳未來的工作安排有了新的想法。
如果她去學習回來之后有所領悟，能力變得更強，可以勝任這份工作，林風就會讓她如期轉正，否則會讓她擔任李彬的秘書。
既然長得不錯，也會來事，李彬又喜歡她，那就當個花瓶算了。
他甚至動了想將李少英調過來，接管行政的工作。
李少英的能力可以超過兩個姚遠芳。
如果換作李少英，招聘工作進度也不可能這么慢，還有行政事務也沒有處理妥當，就連新員工過年都沒有安排好。
林風對姚遠芳的不滿，同樣看在了李彬的眼里。
他確實因為喜歡姚遠芳而包容了她工作能力上的欠缺。
更何況籌建一個全新的公司，確實需要處理的細節太多，沒有顧及或者有疏忽這是難免的，李彬包容力遠比林風要強得多。
他卻不知道，一個能干的行政總監可以分擔他一大半的工作，讓他心無旁騖地去處理技術上面的事務，而不會花費心事去應對繁瑣的招聘事務。
林風示意李彬和五位研究精英開了一個短會。
會議上，林風明確了大家的職能，敲定了研發進度，重申了這一次研發的重要性。
處理完這些事務之后，他將李彬單獨叫到了陽臺，悄聲說出了他對姚遠芳的安排。
“李總，我想再給她培訓和學習的機會，如果前往風華玻璃廠學習回來，仍然沒有進步，只能讓她成為你的秘書，工資和福利不變，只是沒有股權激勵，你自己和她聊一聊吧，轉達一下我的意思，因為我對她的崗位有很大的期待，她現在的能力只能勝任大型國企或者外資企業擔任人力資源主管的職責，并不具備我們公司行政總監的能力。”
林風毫不客氣地提出了他對姚遠芳的看法。
接連出現紕漏，按照他以前的脾氣絕對不能容忍。
能夠將她留下來，全是看在李郴的份上。
林風說到這里的時候，朝著李彬拋了一個你懂的表情。