“哪有那么快，想想都是不可能的，我才升到鎮長這個職位多久，才過完年就又調動？就是坐火箭，速度也沒有這么快的。”陳平搖頭。
“那可不一定，要是換了別人，我肯定不信，可是陳鎮長你就不一樣，就是說你現在連跳兩級，做到正處，我都絲毫不奇怪，因為按照你做出的政績，完全是沒有問題的。”羅世平倒是對陳平非常的有信心。
“就是做出了一些事情，那也要花費時間進行檢驗，只有獲得成功了，看到成效了，才知道這個事情，這個政策，這個方式到底行不行。”陳平說道。
“這其中會發生很多情況，會出現很多意外，事情的進展也會有各種方向，產生各種可能。”
陳平剝著花生，跟羅世平說著話。
他這個話只是就一些官場上面發生的事情，做出一些感慨。
不指望羅世平能解決，甚至不需要羅世平理解。
只是感嘆。
一個政策到底能不能夠成功，實際上是各方面因素綜合的結果。
有些政策短時間之內能夠看到成效，有些政策卻是需要花費不少年才能夠看到成效。
而干部的提拔，往往又是看的是這名干部在任期之內做的事情，看在其任期之內，對地方經濟所產生的效益。
于是矛盾就產生了。
有些干部為了能夠在短期之內看到成效，獲得提拔的政績，于是就喜歡做一些表面的功夫，喜歡大力出奇跡，只要是能夠在短期之內提升當地經濟的舉措，一律都批準，都支持，從而忽視了長期的規劃。
一些原本長期的項目，長遠看對當地老百姓有利的事，因為短期內可能需要耗費不少的資金，領導干部因為考慮到政績，可能就會忽視長期的規劃。
這種事情典型的情況就是一些地方領導完全不顧當地的老百姓的健康，大力的支持引進醫療，重工企業，而且還是放在人群比較密集的地方。
這種情況在后世也是有的，最終還是得要靠最高領導層方面出臺一系列的文件，規范，法律，再派人員嚴格巡視，才讓地方的一些干部有所收斂。
能夠短期之內讓百姓得到實惠，長期之內同樣也能夠讓百姓得到實惠的項目并不多。
不過卻不代表一點都沒有，搞旅游項目實際上就是一個非常不錯的規劃，既能夠在短期之內讓老百姓得到實惠，又能夠在長期發展中讓老百姓繼續得到實惠。
只不過目前很多領導對這一點的發展前景不看好，沒有這方面的意識。
哪怕如同省旅游事業管理局的盧林華局長，經過點撥之后，對景點名片，以及景點店鋪出租，都非常認同，但是讓其舉一反三，再在其他旅游相關的項目上，主動做出一些創新，又歇菜了。
很多事，看著簡單，講出來之后，都懂，原來是這樣的，這么做就行，可真讓其自己去發散思維的做，又不會了。
就如做題，有些題目盯著看了半個多小時，腦袋還是懵的，翻看參考答案，豁然開朗，原來只需要在這兩個點之間畫一條輔助線，再這樣證明，套用的也是常見的公式，這個題目就解答出來了。
心里想著，下次再遇到這樣的題目，自己肯定會，可真等下次遇到，只是稍微的變幻一下，又會懵比。
搞地方經濟，同樣也是如此。
從羅世平這離開之后，陳平便回了辦公室，忙著寫別墅村的規劃。
前世的時候，他沒做過類似的項目，但是沒吃過豬肉，總歸是見過豬跑，很多類似的項目在各地都有推進。